İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım

TBK Madde 438: Haklı sebebe dayanmayan fesihte

İşveren, haklı sebep olmaksızın hizmet sözleşmesini derhâl feshederse işçi, belirsiz süreli sözleşmelerde, fesih bildirim süresine; belirli süreli sözleşmelerde ise, sözleşme süresine uyulmaması durumunda, bu sürelere uyulmuş olsaydı kazanabileceği miktarı, tazminat olarak isteyebilir. Belirli süreli hizmet sözleşmesinde işçinin hizmet sözleşmesinin sona ermesi yüzünden tasarruf ettiği miktar ile başka bir işten elde ettiği veya bilerek elde etmekten kaçındığı gelir, tazminattan indirilir. Hâkim, bütün durum ve koşulları göz önünde tutarak, ayrıca miktarını serbestçe belirleyeceği bir tazminatın işçiye ödenmesine karar verebilir; ancak belirlenecek tazminat miktarı, işçinin altı aylık ücretinden fazla olamaz. c. İşçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.

Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları

28 kararda TBK 438 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.

9. Hukuk DairesiE. 2025/9327 K. 2026/45421 Ocak 2026

“…35.000,00 TL tutarındaki ücret alacağı ve fesih tarihi olan 08.10.2020 tarihine kadar olan çalışmasına denk gelen Ekim ayına ilişkin 4.666,00 TL ücret hak edişi olmak üzere toplam 164.666,00 TL ödenmemiş ücret alacağı bulunduğunu, ayrıca 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (6098 sayılı Kanun) 438…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/7450 K. 2025/84764 Kasım 2025

“…İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; Bölge Adliye Mahkemesinin kaldırma kararı sonrası yargılamaya devam edildiği, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (6098 sayılı Kanun) 438. maddesinde bakiye süre…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/7943 K. 2025/822022 Ekim 2025

“…2019/43 Karar sayılı kararı ile davacının iş sözleşmesinin belirsiz süreli olduğu belirtilerek ihbar tazminatının hüküm altına alındığı, kararın kesinleştiği, bu durumda artık belirli süreli iş sözleşmesinin haksız feshine yönelik 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 438…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/4527 K. 2025/783814 Ekim 2025

“…fesih tarihinden sonraki döneme yönelik sözleşme devam etse idi davacının kalan sürede garanti ücrete hak kazanabileceği, sözleşmenin haklı nedenle feshedilmiş olması nedeniyle bakiye süre ücretini tazminat olarak talep edebileceği, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 438…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/6481 K. 2025/781814 Ekim 2025

“…maddesine göre 01.10.2019 tarihinden bir ay önce bildirim yapılmadığı için 01.10.2020 tarihine kadar bir yıl süre ile yenilendiğini, süre bitiminden önce sözleşmenin haksız yere feshedilmesi nedeniyle ihbar tazminatına, ücret alacağına, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 438…”

TBK 438 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.

850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.

İçtihat ara