İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım
TBK Madde 437: Haklı sebeple fesihte
Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun
Haklı fesih sebepleri, taraflardan birinin sözleşmeye uymamasından doğmuşsa o taraf, sebep olduğu zararı, hizmet ilişkisine dayanan bütün haklar göz önünde tutularak, tamamen gidermekle yükümlüdür. Diğer durumlarda hâkim, bütün durum ve koşulları göz önünde tutarak haklı sebeple feshin maddi sonuçlarını serbestçe değerlendirir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 9 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2025/9327 K. 2026/45421 Ocak 2026
“…Açıklanan sebeple 6098 sayılı Kanun'un 438. maddesi, 437. maddede öngörülen tazminattan indirim bakımından kıyasen uygulanamaz.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8964 K. 2025/1024023 Aralık 2025
“…ihtarnamesinin keşide edildiğini, anılan ihtarın 05.12.2022 tarihinde davalıya tebliğ edildiğini, alacakların ödenmemesi ve SGK kayıtlarının düzeltilmemesi sebebiyle taraflar arasındaki sözleşmenin 05.01.2023 tarihinde feshedildiğini, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 437”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/6802 K. 2025/996616 Aralık 2025
“…Diğer taraftan buradaki talebin dayanağı 6098 sayılı Kanun’un 438. maddesi değil, 437. maddesi olduğundan bakiye süre ücreti olarak talep edilen tazminat 437. maddedeki esaslara göre belirlenerek hüküm altına alınmalıdır.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8647 K. 2025/985111 Aralık 2025
“…KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacını Ekim 2022 tarihinden sonraki 8 ay boyunca ücretinin ödenmediği, dava dilekçesi dikkate alındığında davacı tarafça talep edilen tazminatın 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 437”
Tam metni oku3. Hukuk DairesiE. 2025/2346 K. 2025/57711 Aralık 2025
“…iş mahkemelerinde devam edilememesi ve genel mahkemelerde borçlar hukuku hükümlerinin uygulanmasının işçi aleyhine yorumlanması suretiyle kavram olarak kıdem tazminatının yalnızca İş Kanunu'nda düzenlenmesinden yola çıkılarak açık şekilde 6098 sayılı Kanun'un 437”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 9 kararın tamamı ücretsiz planda.