Üçüncü Bölüm
İş K. Madde 50: ücretine girmeyen kısımlar
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler ve sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 536 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
11. Hukuk DairesiE. 2025/4733 K. 2026/417513 Temmuz 2026
“…DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili şirket ve davalı şirket yetkililerinin kardeş olduklarını, başlangıçta her iki şirketin ortaklarının % 50’şer oranında müvekkili şirketin hisselerinin sahibi ile davalı şirketin hisselerinin sahibi olduğunu ancak”
Tam metni oku6. Ceza DairesiE. 2024/4499 K. 2026/504915 Haziran 2026
“…ın suça konu iki adet cep telefonu (..., ... ....), 50 TL para, içerisinde müştekiye ait sürücü belgesi, kartvizitler, kimlik kartı olan cüzdanın rızaen teslim ettiği, katılan hakkında düzenlenen adli rapora göre, katılanın olay nedeniyle basit tıbbi müdahale ile”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/20555 K. 2026/886210 Haziran 2026
“…dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I.DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Kurum sigortalısı ...in eşi olduğunu, eşinin sağlığında iş kazası-meslek hastalığı sürekli iş göremezlik geliri almakta iken vefatı sonrasında maluliyetinin %50”
Tam metni oku4. Hukuk DairesiE. 2026/220 K. 2026/424015 Nisan 2026
“…Heyetinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının sunduğu 23.08.2021 tarihli maluliyet raporuna göre davaya konu trafik kazasından dolayı %10 oranında sürekli malul kaldığı, raporun usule ve yasaya uygun olduğu, alınan kusur raporuna göre her iki tarafın da %50”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/9653 K. 2026/317714 Nisan 2026
“…Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, davacının tüm çalışma dönemi bakımından 4857 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağına ilişkindir. 4857 sayılı Kanun'un 4/1-(b) hükmü uyarınca, 50'den az işçi çalıştırılan (50 dâhil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 536 kararın tamamı ücretsiz planda.