Hukuk istinaf, tatil ortası
8 Eylül 2026 SalıGerekçeli karar 29 Temmuz 2026 tebliğ
İki hafta 12 Ağustos'ta biter; HMK m.104 ile 1 Eylül'den itibaren bir hafta (HGK 2017/20-2873). hesaplama.net ve iavukat 7 Eylül der.
Adli tatil 2026: süreler ve son gün hesaplama
Tebliğ tarihini ve yargı kolunu gir; sürenin adli tatile rastlayıp rastlamadığını, uzuyorsa hangi güne uzadığını gör. Hukuk, ceza, idari ve icra için ayrı kurallar; hafta sonu ve resmî tatil kayması dahil.
Kısa cevap
Adli tatil her yıl 20 Temmuz’da başlar, 31 Ağustos’ta biter; yeni adli yıl 1 Eylül’de açılır (HMK m.102). 2026’da tatil 20 Temmuz Pazartesi ile 31 Ağustos Pazartesi arasındadır. Son günü tatile rastlayan süreler hukuk yargısında 1 Eylül’den itibaren bir hafta uzar ve 8 Eylül’de biter (HMK m.104, Yargıtay HGK 2017/20-2873); idari yargıda yedi gün uzayıp 7 Eylül’de (İYUK m.8), ceza yargısında üç gün uzayıp 3 Eylül’de biter (CMK m.331). İcra süreleri ve HMK m.103’teki işler uzamaz.
Adli tatil 2026 ve 2027 tarihleri
Tarihler kanunla sabittir, yıla göre değişmez; yalnız haftanın günleri değişir. Hukuk, ceza ve idari yargıda tatil aynı aralıktadır; icra daireleri ve icra mahkemeleri tatile girmez.
| Olay | 2026 | 2027 | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Adli tatil başlangıcı | 20 Temmuz Pazartesi | 20 Temmuz Salı | HMK m.102, CMK m.331/1, İYUK m.61/1 |
| Adli tatil sonu | 31 Ağustos Pazartesi | 31 Ağustos Salı | HMK m.102 |
| Yeni adli yıl | 1 Eylül Salı | 1 Eylül Çarşamba | HMK m.102 |
| Hukuk yargısında uzayan sürelerin son günü | 8 Eylül Salı | 8 Eylül Çarşamba | HMK m.104, m.92/2; HGK 2017/20-2873 |
| İdari yargıda uzayan sürelerin son günü | 7 Eylül Pazartesi | 7 Eylül Salı | İYUK m.8/3 |
| Ceza yargısında uzayan sürelerin son günü | 3 Eylül Perşembe | 3 Eylül Cuma | CMK m.331/4 |
| Tatil içindeki resmî tatil | 30 Ağustos Pazar (Zafer Bayramı) | 30 Ağustos Pazartesi | 2429 SK |
Adli tatilde hangi süreler uzar?
| Yargı kolu / süre | Kural | Son gün | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Hukuk (HMK süreleri: cevap, istinaf, temyiz, ıslah, delil sunma) | Son gün tatile rastlarsa 1 Eylül'den itibaren bir hafta uzar | 8 Eylül | HMK m.104, m.92/2; Yargıtay HGK 29.11.2017 E. 2017/20-2873 K. 2017/1449 |
| Hukuk, HMK m.103 işleri (nafaka, velayet, işçi davaları, iflas, ihtiyati tedbir) | Uzama yok, süre tatilde de işler | Değişmez | HMK m.103, m.104 |
| İdari ve vergi yargısı (dava açma, istinaf, temyiz, savunma) | Ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzar | 7 Eylül | İYUK m.8/3, m.61; Danıştay 8. D E. 2025/4782 K. 2025/8811 |
| Ceza yargısı (istinaf, temyiz, itiraz) | Tatile rastlayan süreler işlemez, tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzar | 3 Eylül | CMK m.331/4; Yargıtay CGK 28.05.2020 E. 2018/1-161 K. 2020/243 |
| Ceza, tutuklu işler | Uzama yok | Değişmez | CMK m.331/2-3 |
| İcra ve iflas (ödeme emrine itiraz, şikâyet, haciz isteme, icra mahkemesi kararlarına istinaf) | Uzama yok, süreler işler; son gün tatile gelirse ilk iş günü | Değişmez | İİK m.18, m.19 |
| Maddi hukuk süreleri (zamanaşımı, hak düşürücü süreler: itirazın iptali 1 yıl, tahliye taahhüdü 1 ay) | Uzama yok | Değişmez | HMK m.104 yalnız HMK'nın tayin ettiği süreler için |
7 Eylül mü 8 Eylül mü? HMK m.104 “adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta” der. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu haftayı 31 Ağustos’u takip eden 1 Eylül’den başlatır ve m.92/2 gereği son günü 1 Eylül’ün bir hafta sonraki karşılığı olan 8 Eylül olarak kabul eder; sonraki daire kararları da bu yöndedir. Öğretide ve bazı hesaplayıcılarda 7 Eylül görüşü sürer; araç 8 Eylül’ü hesaplar, dilekçeyi 7 Eylül mesai bitimine kadar vermek güvenlidir. İdari yargıda kanun metni “izleyen tarihten itibaren yedi gün” dediği için 1 Eylül birinci gündür ve son gün 7 Eylül’dür.
Adli tatilde hangi davalar görülür?
HMK m.103 adli tatilde görülecek dava ve işleri sınırlı olarak sayar:
- İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delillerin tespiti gibi geçici hukuki koruma, deniz raporlarının alınması ve dispeççi atanması talepleri ile bunlara karşı itiraz ve diğer başvurular hakkında karar verilmesi.
- Her çeşit nafaka davaları ile soybağı, velayet ve vesayete ilişkin dava ya da işler.
- Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri ve davaları.
- Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar.
- Ticari defterlerin kaybından dolayı kayıp belgesi verilmesi talepleri ile kıymetli evrakın kaybından doğan iptal işleri.
- İflas ve konkordato ile sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler ve davalar.
- Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler.
- Tahkim hükümlerine göre mahkemenin görev alanına giren dava ve işler.
- Çekişmesiz yargı işleri.
- Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.
Tarafların anlaşmasıyla veya dava bir tarafın yokluğunda görülüyorsa hazır olan tarafın talebiyle bu işler de adli tatil sonrasına bırakılabilir (m.103/2). Bunların dışındaki davalarda dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile cevap dilekçeleri ve yenileme dilekçeleri alınır, ilam verilir, her türlü tebligat yapılır, dosya üst mahkemeye gönderilir (m.103/3); bu hükümler bölge adliye mahkemeleri ve Yargıtay için de geçerlidir (m.103/4). Ceza yargısında soruşturma ile tutuklu işlere ilişkin kovuşturmalar ve ivedi işler tatilde de yürütülür; bölge adliye mahkemeleri ve Yargıtay yalnız tutuklu hükümleri inceler (CMK m.331). İdari yargıda nöbetçi mahkeme ve nöbetçi daireler çalışır; bölge idare mahkemesinin bulunduğu il dışında tek idare veya vergi mahkemesi olan yerler ara vermeden yararlanmaz (İYUK m.61).
Adli tatilde süre nasıl hesaplanır?
- Süreyi normal kurala göre hesapla: tebliğ günü sayılmaz, gün olarak belirlenen süre son günün tatil saatinde biter; hafta ile belirlenen süre tebliğ gününün son haftadaki karşılığında biter (HMK m.92). E-tebligatta tebliğ, evrakın UETS adresine ulaştığı günü izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.
- Son gün 20 Temmuz ile 31 Ağustos arasına düşüyorsa ve süre HMK’nın belirlediği bir süreyse (dava m.103 işlerinden değilse) 8 Eylül; İYUK süresiyse 7 Eylül; CMK süresiyse 3 Eylül. İcra süreleri ve maddi hukuk süreleri değişmez.
- Yeni son gün hafta sonuna veya resmî tatile rastlarsa takip eden ilk iş günü (HMK m.93). 2027’de 8 Eylül Çarşamba, 7 Eylül Salı, 3 Eylül Cuma iş günüdür.
- Tebligat tatil içinde yapıldıysa süre normal işler; yalnız bitimi tatile rastlarsa uzar. Ceza yargısında tebliğ tatil içindeyse Yargıtay CGK sürenin tatil bitiminden itibaren yeniden işlediğini kabul eder (E. 2018/1-161 K. 2020/243); araç güvenli tarih olan 3 Eylül’ü gösterir ve uyarır.
Uzama kendiliğinden olur, karar gerekmez (m.104). Süre tatilden önce bitiyorsa (örneğin 17 Temmuz) tatil hiçbir şey değiştirmez; 19 Temmuz Pazar biten süre ilk iş günü olan 20 Temmuz’a kayar, kayan günün tatilde olması m.104’ü tetiklemez. Dilekçeler tatilde de alındığı için beklemeden vermek her zaman mümkündür.
Örnek hesaplar
Hukuk, son gün tam 20 Temmuz
8 Eylül 2026 SalıKarar 6 Temmuz 2026 tebliğ
İki hafta 20 Temmuz'da, tatilin ilk gününde biter; tatile rastlar, uzar.
Hukuk, son gün 19 Temmuz Pazar
20 Temmuz 2026 PazartesiKarar 5 Temmuz 2026 tebliğ
Süre tatil dışında (19 Temmuz) biter, hafta sonu kayması 20 Temmuz'a; kayan günün tatilde olması m.104'ü tetiklemez. Dilekçe 20 Temmuz'da verilir.
Ceza istinaf
3 Eylül 2026 PerşembeHüküm 15 Temmuz 2026 tebliğ
İki hafta 29 Temmuz'da biter; CMK m.331/4 ile tatil bitiminden itibaren üç gün. iavukat 7 Eylül der.
İdari istinaf
7 Eylül 2026 PazartesiKarar 13 Temmuz 2026 tebliğ
30 gün 12 Ağustos'ta biter; İYUK m.8/3 ile ara vermeyi izleyen tarihten itibaren yedi gün. imer 8 Eylül, iavukat uzatmadan 12 Ağustos der.
İcra, kambiyo itirazı
20 Temmuz 2026 PazartesiÖdeme emri 15 Temmuz 2026 tebliğ
Beş gün 20 Temmuz'da biter; icra süreleri adli tatilde işler, uzama yok.
UETS ile tebliğ, temyiz
8 Eylül 2026 SalıKarar 3 Ağustos 2026'da UETS adresine ulaştı
Tebliğ 8 Ağustos'ta sayılır, iki hafta 22 Ağustos'ta tatil içinde biter, 8 Eylül'e uzar.
Sıkça sorulanlar
- Adli tatil 2026 ne zaman başlıyor, ne zaman bitiyor?
- 20 Temmuz 2026 Pazartesi başlar, 31 Ağustos 2026 Pazartesi biter; yeni adli yıl 1 Eylül 2026 Salı açılır (HMK m.102). Ceza ve idari yargıda tarihler aynıdır (CMK m.331/1, İYUK m.61/1).
- Adli tatilde süreler işler mi?
- İşler; tatil süreyi durdurmaz. Yalnız sürenin son günü tatile rastlarsa uzama olur: hukukta 8 Eylül'e (HMK m.104), idari yargıda 7 Eylül'e (İYUK m.8/3), ceza yargısında 3 Eylül'e (CMK m.331/4). Ceza yargısında kanun 'tatile rastlayan süreler işlemez' der, sonuç yine tatil bitiminden itibaren üç gündür.
- Adli tatil sonrası son gün 7 Eylül mü, 8 Eylül mü?
- Hukuk yargısında Yargıtay HGK'ya göre 8 Eylül (E. 2017/20-2873 K. 2017/1449): bir hafta 1 Eylül'den başlar, HMK m.92/2 gereği 8 Eylül'de biter. Öğretide 7 Eylül görüşü de var; dilekçeyi 7 Eylül'e kadar vermek güvenlidir. İdari yargıda kanun metni gereği 7 Eylül'dür.
- İcra takibinde süreler adli tatilde uzar mı?
- Hayır. İcra ve iflas işleri ivedidir (İİK m.18); ödeme emrine itiraz, şikâyet, haciz ve satış isteme süreleri ile icra mahkemesi kararlarına karşı kanun yolu süreleri tatilde de işler. Son gün hafta sonu veya resmî tatilse takip eden ilk iş gününde biter (İİK m.19).
- Adli tatilde tebligat yapılır mı, dava açılabilir mi?
- Evet. HMK m.103/3 uyarınca dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile cevap dilekçeleri alınır, her türlü tebligat yapılır, ilam verilir. Tatilde yapılan tebligat geçerlidir ve süreyi başlatır; süre yalnız bitimi tatile rastlarsa uzar.
- İşçi alacağı davasında süre adli tatilde uzar mı?
- Hayır. İşçilerin iş sözleşmesinden doğan davaları adli tatilde görülen işlerdendir (HMK m.103/1-ç); m.104'teki uzama yalnız adli tatile tabi davalar için olduğundan cevap, istinaf ve temyiz süreleri tatilde de işler. Nafaka, velayet, iflas ve ihtiyati tedbir işleri için de aynı kural geçerlidir.
- Zamanaşımı ve hak düşürücü süreler adli tatilde uzar mı?
- Hayır. HMK m.104 yalnız HMK'nın tayin ettiği usul sürelerini uzatır; İİK m.67'deki bir yıllık itirazın iptali süresi, tahliye taahhüdünde bir aylık süre (TBK m.352) ve zamanaşımı gibi maddi hukuk süreleri son günü tatile rastlasa da uzamaz.
- Adli tatilde duruşma yapılır mı?
- Yalnız HMK m.103'te sayılan işlerde (nafaka, velayet, ihtiyati tedbir, işçi davaları, iflas, çekişmesiz yargı, ivedi işler) ve nöbetçi mahkemelerde. Diğer davalarda duruşma tatil sonrasına bırakılır. Ceza yargısında tutuklu işler ve ivedi işler tatilde de görülür (CMK m.331/2).
Kanun yolu süreleri için istinaf süresi ve temyiz süresi, cevap dilekçesi için cevap süresi sayfalarına bak.
. Son doğrulama: 19.09.2026, birincil kaynak HMK m.92-93, m.102-104; CMK m.331; İYUK m.8, m.61; İİK m.18-19; Yargıtay HGK 29.11.2017 E. 2017/20-2873 K. 2017/1449; Yargıtay CGK 28.05.2020 E. 2018/1-161 K. 2020/243; Danıştay 8. D E. 2025/4782 K. 2025/8811; 2429 SK resmî tatiller; Diyanet 2026-2028 dini bayram listesi; karşılaştırılan araçlar: hukuki-sure.hesaplama.net (14 vakada 8 fark: hukukta 7 Eylül), imer.av.tr adli tatil aracı (hukuk 8 Eylül aynı, idari 8 Eylül farkı), iavukat.com (hukuk ve ceza 7 Eylül, İYUK'a uzama yok), mihci.av.tr, harbiyehukuk.com, aysedenizoral.av.tr yazıları (7/8 Eylül karşılaştırması). Bu sayfa hukuki görüş değildir (Avukatlık Kanunu m.35); sonucu kanun maddesiyle teyit edin.
Adli tatili takvim düşünsün.
Dosyaya tebliğ tarihini yaz; LawIndex süreyi yargı koluna göre hesaplar, adli tatil uzamasını uygular ve son güne yaklaşınca hatırlatır.