“İşgüzarlık” hakaret mi?

Yargıtay kararı

Künyesiyle aktarılan alıntı; tam metin LawIndex korpusunda henüz yok.

1. Yargıtay 18. CD (E: 2015/7689 K: 2015/12234 T: 30.11.2015)

   Olay günü sanığın Cumhuriyet savcısı olan katılana hitaben yazdığı mektupta geçen "İşgüzarlık ederek, kurum öğretmenini kurtarma gafletinde bulunarak" şeklinde ağır eleştiri niteliğindeki sözlerin katılanın onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmaması nedeniyle hakaret suçunun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden mahkumiyet kararı verilmesi kanuna aykırı...

2. Yargıtay 18. CD (E: 2019/190 K: 2019/16803 T: 28.11.2019)

   Yargılamaya konu somut olayda, sanığın mağdur polis memuruna yönelttiği "Sen kanun bilmiyorsun, işgüzarlık yapıyorsun" şeklindeki ifadeler bir bütün olarak değerlendirildiğinde, mağdurun onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmayıp rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı davranış, ağır eleştiri niteliğinde olduğu ve hakaret suçunun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden, yasal olmayan ve yerinde görülmeyen gerekçe ile mahkûmiyet kararı verilmesi kanuna aykırı...

3. Yargıtay 4. CD (E: 2021/12366 K: 2023/19531 T: 06.06.2023)

   Olay günü görevli trafik polis memuru olarak devriye görevi yapan şikâyetçinin yasak yere park edilen sanığa ait aracın fotoğraflarını çektiği sırada olay yerine gelen sanığın şikâyetçiye "Ceza yazacaksan çekmiyorum, terbiyesiz, işgüzar, boş iş yapıyorsun boş polis şeklinde sözler söylediği iddiası ile açılan davada, mahkemece sanığın eylemi sabit görülerek cezalandırılmasına karar verilmiştir. Olay günü sanığın şikâyetçiye söylediği iddia ve kabul edilen sözlerin muhatabın onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmayıp rahatsız edici, kaba ve nezaket dışı hitap tarzı niteliğinde olduğu, dolayısıyla hakaret suçunun unsurları itibarıyla oluşmadığı gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi hukuka aykırı...

“İşgüzarlık” demek suç mu? Cezası ne?

Suçun tanımı ve cezası Türk Ceza Kanunu 125. maddede:

(1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden (...) [56] veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir.

Ağırlaştırıcı haller ve şikâyet süresi maddenin devamında. TCK 125 tam metni

Şikâyet süresi öğrenmeden itibaren altı ay, fiilden itibaren en çok iki yıl (TCK m.73). Son günü hesapla. Ceza aralığı için adli para cezası hesaplayıcı

Sık sorulanlar

"İşgüzarlık" demek hakaret sayılır mı?

Yargıtay, "İşgüzarlık" sözünü incelediği kararda hakaret saymadı.

"İşgüzarlık" demek suç mu?

Hakaret suçu Türk Ceza Kanunu 125. maddede düzenlenir; sözün somut olayda suç oluşturup oluşturmadığına kime, nerede ve nasıl söylendiğine bakarak mahkeme karar verir.

"İşgüzarlık" demenin cezası ne?

TCK 125/1: (1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden (...) [56] veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerekir. Kamu görevlisine görevinden dolayı veya alenen söylenmesi gibi ağırlaştırıcı haller maddenin devamındadır.

Hangi durumda hakaret sayılmıyor?

Yargıtay sözün söylendiği bağlamı, muhatabı ve olayın bütününü değerlendirir. Ağır eleştiri, kaba hitap veya sitem sınırında kalan ifadeleri hakaret saymadığı kararlar vardır; aynı söz başka bir olayda hakaret sayılabilir.

Benzer söylemler

• Pasif16 kararHakaret değil
• Hırsızlık14 kararHakaret değil
• Ne Bağırıyorsun13 kararHakaret değil
• Pinti15 kararHakaret değil
• Yetersiz13 kararHakaret değil
• Yaşlı11 kararHakaret değil