İkinci Kitap › İkinci Kısım › Yedinci Bölüm
TCK Madde 117: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Türk Ceza Kanunu · 5237 sayılı kanun
(1) Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlal eden kişiye, mağdurun şikayeti halinde, altı aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası verilir. (2) Çaresizliğini, kimsesizliğini ve bağlılığını sömürmek suretiyle kişi veya kişileri ücretsiz olarak veya sağladığı hizmet ile açık bir şekilde orantısız düşük bir ücretle çalıştıran veya bu durumda bulunan kişiyi, insan onuru ile bağdaşmayacak çalışma ve konaklama koşullarına tabi kılan kimseye altı aydan üç yıla kadar hapis veya yüz günden az olmamak üzere adlî para cezası verilir. (3) Yukarıdaki fıkrada belirtilen durumlara düşürmek üzere bir kimseyi tedarik veya sevk veya bir yerden diğer bir yere nakleden kişiye de aynı ceza verilir. (4) Cebir veya tehdit kullanarak, işçiyi veya işverenlerini ücretleri azaltıp çoğaltmaya veya evvelce kabul edilenlerden başka koşullar altında anlaşmalar kabulüne zorlayan ya da bir işin durmasına, sona ermesine veya durmanın devamına neden olan kişiye altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 96 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
1. Ceza DairesiE. 2024/1161 K. 2026/26588 Nisan 2026
“…Asliye Ceza Mahkemesinin 16.09.2022 tarihli ve 2019/192 Esas, 2022/532 Karar sayılı kararı ile; a.Sanıklar ... ve ... hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 117/1, 119/1-c, 53. maddeleri uyarınca”
Tam metni oku6. Ceza DairesiE. 2024/2796 K. 2026/162718 Şubat 2026
“…Ağır Ceza Mahkemesinin 04.04.2019 tarihli, 2018/459 Esas, 2019/167 Karar sayılı kararıyla; sanık hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (5237 sayılı Kanun) 117/1, 119/1-a maddelerinde yer alan iş ve çalışma hürriyetinin ihlal suçundan mahkumiyet kararı verilmiştir”
Tam metni oku1. Ceza DairesiE. 2025/6778 K. 2025/84582 Aralık 2025
“…iadesi talebinin reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Temyiz incelemesine konu eylem için Mahkeme kararındaki kanunî nitelendirmeye ve uygulanan Kanun maddelerine göre; Mahkemece sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 117”
Tam metni oku4. Ceza DairesiE. 2024/9734 K. 2025/1881620 Kasım 2025
“…temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteğinin süresinde olduğu, temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle gereği düşünüldü: Sanığın yargılama konusu eylemi için 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 117”
Tam metni oku4. Ceza DairesiE. 2025/8013 K. 2025/1651820 Ekim 2025
“…karşısında, uzlaşma işlemlerinin usulune uygun yapılıp yapılmadığının denetlenememesi karşısında; Hükümden sonra 24/10/2019 tarihinde yürürlüğe giren, 7188 sayılı Kanun'un 26. maddesi ile değişik CMK'nın 253. maddesi uyarınca, temyiz incelemesine konu ve TCK’nın 117”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 96 kararın tamamı ücretsiz planda.