LawIndexİkinci Kitap › İkinci Kısım › Yedinci Bölüm
TCK Madde 117: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Türk Ceza Kanunu · 5237 sayılı kanun
(1) Cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, iş ve çalışma hürriyetini ihlal eden kişiye, mağdurun şikayeti halinde, altı aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası verilir. (2) Çaresizliğini, kimsesizliğini ve bağlılığını sömürmek suretiyle kişi veya kişileri ücretsiz olarak veya sağladığı hizmet ile açık bir şekilde orantısız düşük bir ücretle çalıştıran veya bu durumda bulunan kişiyi, insan onuru ile bağdaşmayacak çalışma ve konaklama koşullarına tabi kılan kimseye altı aydan üç yıla kadar hapis veya yüz günden az olmamak üzere adlî para cezası verilir. (3) Yukarıdaki fıkrada belirtilen durumlara düşürmek üzere bir kimseyi tedarik veya sevk veya bir yerden diğer bir yere nakleden kişiye de aynı ceza verilir. (4) Cebir veya tehdit kullanarak, işçiyi veya işverenlerini ücretleri azaltıp çoğaltmaya veya evvelce kabul edilenlerden başka koşullar altında anlaşmalar kabulüne zorlayan ya da bir işin durmasına, sona ermesine veya durmanın devamına neden olan kişiye altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir. Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
19 kararda TCK 117 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.
1. Ceza DairesiE. 2024/1161 K. 2026/26588 Nisan 2026
“…Asliye Ceza Mahkemesinin 16.09.2022 tarihli ve 2019/192 Esas, 2022/532 Karar sayılı kararı ile; a.Sanıklar ... ve ... hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 117/1, 119/1-c, 53. maddeleri uyarınca…”
1. Ceza DairesiE. 2025/6778 K. 2025/84582 Aralık 2025
“…iadesi talebinin reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Temyiz incelemesine konu eylem için Mahkeme kararındaki kanunî nitelendirmeye ve uygulanan Kanun maddelerine göre; Mahkemece sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 117…”
7. Ceza DairesiE. 2023/19938 K. 2024/1174017 Aralık 2024
“…Asliye Ceza Mahkemesinin, 15.12.2022 tarihli ve 2022/562 Esas, 2022/894 Karar sayılı kararı ile sanık hakkında asta müessir fiil suçundan, hükmün açıklanması suretiyle; 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu'nun (1632 sayılı Kanun) 117/1, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun…”
7. Ceza DairesiE. 2024/2594 K. 2024/1130210 Aralık 2024
“…21.10.2021 tarihli ve 2021/436 Esas, 2021/485 Karar sayılı kararı ile kanun yararına bozmaya konu ihbarname kapsamı dışında bulunan diğer sanık ... hakkında asta müessir fiil suçundan, hükmün açıklanması suretiyle; 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu'nun (1632 sayılı Kanun) 117/1, 5237…”
7. Ceza DairesiE. 2024/6855 K. 2024/1131310 Aralık 2024
“…TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması Amasra Asliye Ceza Mahkemesinin, 21.02.2018 tarihli ve 2017/398 Esas, 2018/141 Karar sayılı kararı ile sanık hakkında asta müessir fiil suçundan, 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu'nun (1632 sayılı Kanun) 117/1, 5237…”
TCK 117 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.