LawIndexİkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım
TBK Madde 425: Ücreti
Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun
İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık ücretli izin süresine ilişkin ücretini, ilgili işçinin izne başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermekle yükümlüdür. İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, işverenden alacağı para ve başka menfaatler karşılığında yıllık ücretli izin hakkından feragat edemez. Hizmet sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, işçinin hak kazanıp da kullanamadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihte işlemeye başlar. VII. Hizmet belgesi
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
1 kararda TBK 425 atfı bulundu; en güncel 1 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2022/11233 K. 2023/191377 Aralık 2023
“…tarafça inkar edilmeyen uçak biletine göre gemiadamı olarak çalışan davacının 19.07.2016 tarihinde yurda iade edildiği de dikkate alındığında, iş sözleşmesinin 6 günlük hak düşürücü süre içinde feshedildiğinin kabul edilmesi gerektiği, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 425…”
TBK 425 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.