İçeriğe geç
%47 indirim₺950₺499/ay

İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım

TBK Madde 424: Kullanılması

Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun

Yıllık ücretli izinler, kural olarak aralıksız biçimde verilir; ancak tarafların anlaşmasıyla ikiye bölünerek de kullanılabilir. İşveren, yıllık ücretli izin tarihlerini, işyerinin veya ev düzeninin menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde, işçinin isteklerini göz önünde tutarak belirler.

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.

Duruşmada bu maddeyi kullanacak mısın?

Maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. Hepsi ücretsiz planda.

Ücretsiz başla