İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım
TBK Madde 393: Tanımı
Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun
Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle işgörmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. İşçinin işverene bir hizmeti kısmi süreli olarak düzenli biçimde yerine getirmeyi üstlendiği sözleşmeler de hizmet sözleşmesidir. Genel hizmet sözleşmesine ilişkin hükümler, kıyas yoluyla çıraklık sözleşmesine de uygulanır; özel kanun hükümleri saklıdır.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 105 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
Hukuk Genel KuruluE. 2025/387 K. 2026/2141 Nisan 2026
“…Türk Borçlar Kanunu'nun 393. maddesine göre de hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle işgörmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir.”
Tam metni oku3. Hukuk DairesiE. 2025/4242 K. 2026/11082 Mart 2026
“…günübirlik çalışma şeklinde hizmet ilişkisinin söz konusu olduğu, dava konusunun ve kusur durumunun hizmet sözleşmesi hükümlerine göre belirlenmesi gerektiği, Mahkemece, hizmet sözleşmesi ilişkileri konusunda uzman bilirkişi kurulundan, Türk Borçlar Kanunu'nun 393”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/11450 K. 2026/23552 Mart 2026
“…tanımlamıştır. 818 sayılı BK m.313’de “Hizmet akdi, bir mukaveledir ki onunla işçi, muayyen veya gayri muayyen bir zamanda hizmet görmeyi ve iş sahibi dahi ona ücret vermeyi taahhüt eder…” şeklinde tanımlanmıştır. 01.07.2012’de yürürlüğe giren 6098 sayılı TBK m.393”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/14323 K. 2026/185423 Şubat 2026
“…tanımlamıştır. 818 sayılı BK m.313’de “Hizmet akdi, bir mukaveledir ki onunla işçi, muayyen veya gayri muayyen bir zamanda hizmet görmeği ve iş sahibi dahi ona ücret vermeği taahhüt eder…” şeklinde tanımlanmıştır. 01.07.2012’de yürürlüğe giren 6098 sayılı TBK m.393”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/13552 K. 2026/145616 Şubat 2026
“…tanımlamıştır. 818 sayılı BK m.313’de “Hizmet akdi, bir mukaveledir ki onunla işçi, muayyen veya gayri muayyen bir zamanda hizmet görmeği ve iş sahibi dahi ona ücret vermeği taahhüt eder…” şeklinde tanımlanmıştır. 01.07.2012’de yürürlüğe giren 6098 sayılı TBK m.393”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 105 kararın tamamı ücretsiz planda.