LawIndexSekizinci Bölüm
İş K. Madde 98: bildirme yükümlülüğüne aykırılık
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
(Değişik birinci fıkra: 15/5/2008-5763/8 md.) Bu Kanunun 3 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkralarındaki işyeri bildirme yükümlülüğüne aykırı davranan işveren veya işveren vekiline, çalıştırılan her işçi için yüz Yeni Türk Lirası, (…) [30] 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren veya vekillerine ayrı ayrı on bin Yeni Türk Lirası idari para cezası verilir. Bu para cezasının kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay için aynı miktar ceza uygulanır. Genel hükümlere aykırılık
Değişiklik notu
(Değişik birinci fıkra: 15/5/2008-5763/8 md.)
Son değişiklik: 15 Mayıs 2008 (5763 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
1 kararda İş K. 98 atfı bulundu; en güncel 1 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2018/6500 K. 2021/212225 Ocak 2021
“…geçen hizmet süresine ait çalıştığı süreyi kıdemine dahil etmediğini, düşük derece ve kademe ile emsallerine göre düşük ücret aldığını, adalet ve eşit davranma ilkesinin ihlal edildiğini, davacının Yol-iş sendikası üyesi olduğunu, Toplu iş sözleşmesinin 98 md gereği iki…”
İş K. 98 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.