Yedinci Bölüm
İş K. Madde 96: ve işverenin sorumluluğu
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
İş denetimi ve teftişine yetkili iş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere, işverenlerin gerek doğrudan doğruya ve gerek dolayısıyla telkinlerde bulunmaları, işçileri gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye sevk veya herhangi bir suretle zorlamaları veyahut işçilerin ilgili makamlara başvurmaları, haber ve ifade vermeleri üzerine, bunlara karşı kötü davranışlarda bulunmaları yasaktır. İşçilerin çalıştıkları veya ayrıldıkları işyerleriyle işverenleri hakkında gerçeğe uygun olmayan haberler vererek gereksiz işlemlerle uğraştırılmaları veya işverenleri haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları ve iş müfettişlerince kendilerinden sorulan hususlar için doğru olmayan cevaplar vererek denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmek veya yanlış bir sonuca vardırmak gibi kötü niyetli davranışlarda bulunmaları yasaktır.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 47 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2025/11088 K. 2025/1713211 Aralık 2025
“…yersiz ödeme, konulu yazısı ile " 2...3 tahsis numarası ile aylık alan ... adına, yersiz ödeme yapıldığı tespit edildiğini ve 01.11.2017-20.10.2020 süresi için yersiz ödenen (48.407,39 TL.) borç kaydedildiğini, söz konusu Kurum alacağının 5510 Sayılı Kanun'un 96”
Tam metni oku1. Hukuk DairesiE. 2024/445 K. 2025/3534 Şubat 2025
“…Deveci'nin her iki parselin (96 ve 39 parseller) tamamının birlikte kullanıldığını ve niteliğinin tarla olduğunu belirttiği, ayrıca taşınmazın üzerinde müvekkillerinin babasının yaptığı çeşme ve ağıl kalıntılarının durduğunu, bu hususun bilirkişi raporlarında sabit”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/7496 K. 2024/103525 Kasım 2024
“…İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 56 ıncı maddesinin ikinci fıkrası ve 96 ncı madde hükümleridir”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/8590 K. 2024/97759 Ekim 2024
“…İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 56 ncı maddesinin ikinci fıkrası ve 96 ncı madde hükümleridir”
Tam metni oku4. DaireE. 2023/10113 K. 2024/53513 Ekim 2024
“…Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve incelemelerde, 4857 sayılı Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanır.(2) Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında ölçüm, inceleme ve araştırma yapmaya, bu amaçla numune almaya ve eğitim kurumları”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 47 kararın tamamı ücretsiz planda.