Üçüncü Bölüm
İş K. Madde 59: sona ermesinde izin ücreti
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar. İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde 17 nci maddede belirtilen bildirim süresiyle, 27 nci madde gereğince işçiye verilmesi zorunlu yeni iş arama izinleri yıllık ücretli izin süreleri ile iç içe giremez.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 483 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
7. Hukuk DairesiE. 2026/2181 K. 2026/267313 Mayıs 2026
“…gittikleri için mahkeme kararının henüz kesinleşmeyerek tapuya işlenmediğini, her iki müvekkilinin de 59...”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/690 K. 2026/30112 Nisan 2026
“…hukuk kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davalı vekilinin aşağıdaki paragrafların kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 4857 sayılı Kanun'un 59”
Tam metni oku8. Hukuk DairesiE. 2024/5969 K. 2026/189123 Mart 2026
“…bilirkişi raporunda tesis kadastro paftası ile uygulama paftasının çakıştırıldığı, tesis kadastro paftası ile 1 34... parsel sınırı hariç diğer komşu parseller ile örtüştüğü, davacılara ait parselin miktarı tesis kadastrosu zamanında 638 m² iken uygulama ile 460, 59”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/533 K. 2026/250523 Mart 2026
“…gözetilerek davacının 2016 yılı Ekim ayında 3.000,00 TL ücret aldığının kabulü ile davacının fesih tarihindeki ücretinin de buna göre belirlenmesi gerekirken salt emsal ücret araştırması dikkate alınarak belirlenmesi hatalı olmuştur. 4. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 59”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/184 K. 2026/19684 Mart 2026
“…kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davacı vekilinin aşağıdaki paragrafın kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 59”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 483 kararın tamamı ücretsiz planda.