Üçüncü Bölüm

İş K. Madde 48: iş göremezlik

İş Kanunu · 4857 sayılı kanun

İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir. Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir. Ücret şekillerine göre tatil ücreti

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.

Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları

30 kararda İş K. 48 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.

9. Hukuk DairesiE. 2026/1165 K. 2026/28921 Nisan 2026

“…İş Kanunu) 48. maddesi; "Aşağıdaki durumların herhangi birinde işçi bildirimsiz olarak iş sözleşmesini sonlandırabilir ve iş sonu ikramiyesi alabilir: a- İşveren Kanun hükümlerine veya iş sözleşmesine uymazsa, b- İşveren veya vekili işçiye saldırırsa ya da onu…”

9. Hukuk DairesiE. 2026/313 K. 2026/234012 Mart 2026

“…ve yaptığı işin değişmediğini, müvekkilinin 2014 yılı Nisan ayından beri baş makinist (...) olmasına rağmen yağcı vasfında çalıştırıldığını, 2018 yılı Haziran ayında ise ücretinin palamarcı seviyesine düşürüldüğünü, bu durumun 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nun (854 sayılı Kanun) 48…”

9. Hukuk DairesiE. 2026/130 K. 2026/9775 Şubat 2026

“…Şirketinde işe girişinin yapıldığı ancak 18.04.2023 tarihinde bu Şirketten Kod (48) "4857 sayılı Kanun Madde 25-II-g İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/9052 K. 2025/994616 Aralık 2025

“…yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davalı vekilinin aşağıdaki paragrafların dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 2010 Tarihli ve 6 Sayılı Özel Sektör İş Kanunu'nun (Kuveyt İş Kanunu) 48…”

9. Hukuk DairesiE. 2025/6599 K. 2025/811520 Ekim 2025

“…yoluna gidilmediğini, davalı tanığının "SGK'dan aldıkları ücretin kalan kısmı tarafımızdan ödenir" şeklindeki beyanında da görüleceği üzere SGK tarafından ödenen miktarların mahsup edilerek kalan kısmın davacıya ödenmesi gerektiğini, 4. 4857 sayılı İş Kanunu’nun (4857 sayılı Kanun) 48…”

İş K. 48 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.

850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.

İçtihat ara