Üçüncü Bölüm
İş K. Madde 39: ücret
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
İş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç iki yılda bir belirlenir. (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK/700/145 md.) Komisyon kararları kesindir. Kararlar Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girer. Komisyonun toplanma ve çalışma şekli, asgari ücretlerin tespiti sırasında uygulanacak esaslar ile başkan, üye ve raportörlere verilecek huzur hakları Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının birlikte hazırlayacakları yönetmelikte belirtilir. Asgari Ücret Tespit Komisyonunun sekretarya hizmetleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yerine getirilir.
Değişiklik notu
(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK/700/145 md.)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 1.074 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
Hukuk Genel KuruluE. 2025/596 K. 2026/27329 Nisan 2026
“…Kesinlik için şu iki koşuldan biri gerçekleşmelidir: 39.”
Tam metni oku6. Hukuk DairesiE. 2025/2048 K. 2026/155316 Nisan 2026
“…Hukuk Dairesi 18.03.1993, 1310 E./1346 K. ) Bayındırlık İşleri Genel Şartnamesinin 39... . maddeleri ile bu maddeler ile aynı mahiyette olan Yapım İşleri Genel Şartnamesinin 39. maddesi "delil sözleşmesi" olarak kabul edilmektedir.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/1010 K. 2026/316514 Nisan 2026
“…iş sözleşmesinde hafta tatili günlerinde çalışan işçiye 15.01.2021 tarihinden itibaren toplam üç yevmiye ödeneceğinin kararlaştırıldığı ve bir yevmiyenin maktu ücret içerisinde ödendiği dikkate alınarak, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/523 K. 2026/307113 Nisan 2026
“…Dava konusu uyuşmazlık döneminde yürürlükte olan 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39. maddesi; “(1) Toplu iş sözleşmesinden taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanır. (2) Toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin imzalanması tarihinde taraf”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/3763 K. 2026/30692 Nisan 2026
“…CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunduklarını, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca davacının sendika üyesi olup olmadığının, sendika üyesi ise sendikaya üyelik tarihinin, dayanışma aidatı ödeyip”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 1.074 kararın tamamı ücretsiz planda.