LawIndexÜçüncü Bölüm
İş K. Madde 37: hesap pusulası
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır. Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir. Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır. Ücret kesme cezası
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
57 kararda İş K. 37 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.
1. Ceza DairesiE. 2026/30 K. 2026/5472 Şubat 2026
“…uygulanarak ayrı ayrı iki defa 45 gün adlî para cezası ile cezalandırılmasına, Sanığın lehine takdiri indirim sebebi uygulanarak katılan sanık hakkında belirlenen cezadan 5237 sayılı Kanun’un 62. maddesi gereği (1/6) oranında indirim uygulanarak ayrı ayrı iki defa 37…”
8. Ceza DairesiE. 2023/4199 K. 2025/765114 Ekim 2025
“…Ağır Ceza Mahkemesince sanıklar hakkında yeniden yargılama yapılarak 18.05.2023 tarihli ve 2010/87 Esas, 2013/239 Karar sayılı kararıyla; sanıklar ..., ..., ..., ... hakkında katılanlar ... ve...' a karşı işkence suçundan ayrı ayrı iki kez 5237 sayılı Kanunun 37…”
8. Ceza DairesiE. 2023/4085 K. 2025/761314 Ekim 2025
“…sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 37/1 delaletiyle 109/2, 3-b-f, 43/2 delaletiyle 43/1, 62, 53. maddeleri uyarınca 2 yıl 4 ay 26 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, sanık ... hakkında kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan iki kez 5237 sayılı Kanun'un 37…”
2. Ceza DairesiE. 2025/10179 K. 2025/170561 Ekim 2025
“…itibaren 7 gün içinde, süreye uyduğunda usule ilişkin işlemleri yapacak olan mahkemeye verileceğine" dair hükümdeki " 7 gün" ibaresinin 02.03.2024 tarihli ve 7499 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 37. maddesi ile "iki…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/1244 K. 2025/641716 Eylül 2025
“…düzenleme bulunmadığından yasal dayanağı bulunmadığı anlaşılan talebin reddine karar verilmesi gerektiği, davacının iş sözleşmesinin istifa suretiyle sona erdiğine ilişkin davalı savunmasının işverenlik tarafından usulünce ispatlanamadığından Gürcistan İş Kanunu'nun 37/1-(k…”
İş K. 37 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.