Birinci Bölüm
İş K. Madde 1: ve kapsam
İş Kanunu · 4857 sayılı kanun
Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 10.000 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
1. Hukuk DairesiE. 2026/6348 K. 2026/624521 Eylül 2026
“…verilmiş, kararın davacı tarafından istinafı üzerine, Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; Yüksekova Kadastro Mahkemesinin 2013/373 Esas, 2015/1167 Karar sayılı dosyası ile eldeki davada tarafların aynı, dava konusunun her iki davada da 1”
Tam metni oku1. Ceza DairesiE. 2026/3927 K. 2026/534114 Eylül 2026
“…1. Ceza Dairesi 2026/3927 E. , 2026/5341 K.”
Tam metni oku1. Ceza DairesiE. 2026/3939 K. 2026/535114 Eylül 2026
“…1. Ceza Dairesi 2026/3939 E. , 2026/5351 K.”
Tam metni oku10. Ceza DairesiE. 2022/4123 K. 2026/109759 Eylül 2026
“…SUÇLAR : 1. 2313 sayılı Kanun'a aykırılık 2. Uyuşturucu madde ticareti yapma HÜKÜM : Hükmün düzeltilerek istinaf başvurusunun esastan reddi (İki suçhakkında) TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : 1. Ret (2313 sayılı Kanun'a aykırılık suçundan) 2.”
Tam metni oku5. Hukuk DairesiE. 2026/12023 K. 2026/122497 Eylül 2026
“…İlgili Hukuk 1.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 10.000 kararın tamamı ücretsiz planda.