LawIndexDeniz İş Kanunu Madde 44: girmeyen kısımlar
Deniz İş Kanunu · 854 sayılı kanun · RG 29 Nisan 1967 / 12586
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücret ve primlerle sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz. Geçici iş göremezlik:
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
4 kararda Deniz İş Kanunu 44 atfı bulundu; en güncel 4 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2025/616 K. 2025/179520 Şubat 2025
“…İş Mahkemesinin 2020/684 Esas sayılı dosyasında davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedildiğinden bahisle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 44. maddesi gereğince belirtilen işletmede..., Lastik İşçileri Sendikasının…”
9. Hukuk DairesiE. 2024/13003 K. 2024/156854 Aralık 2024
“…Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir." 4. 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'un 24 ve 27 nci maddeleri, 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 41, 44, 46, 47 ve 63 üncü maddeleri. 3.…”
Hukuk Genel KuruluE. 2015/3352 K. 2019/56916 Mayıs 2019
“…veya işçinin onayı alınmışsa 29 Ekim günü de dahil olmak üzere ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılabilir, işçi çalıştırılabilir; işin niteliği nedeniyle devamlı faaliyet göstermesi gereken iş yerlerine gelince, bunlar 2429 sayılı Kanuna da İş Kanunu’nun 44…”
9. Hukuk DairesiE. 2008/10527 K. 2009/309419 Kasım 2009
“…İŞ KANUNU [ Madde 44 ] - 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 46 ] - 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 47 ] **"İçtihat Metni"** Davacı, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.…”
Deniz İş Kanunu 44 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.