Deniz İş Kanunu Madde 44: girmeyen kısımlar
Deniz İş Kanunu · 854 sayılı kanun · RG 29 Nisan 1967 / 12586
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücret ve primlerle sosyal yardımlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 115 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/1165 K. 2026/28921 Nisan 2026
“…İş Kanunu'nun 44. maddesine yer alan 3 aylık bildirim süresine uymak ve 48. maddede yer alan sebeplerden birine dayanmaksızın özel sorunları sebebiyle istifa dilekçesi sunmak suretiyle iş sözleşmesini feshettiği anlaşılmaktadır.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/9052 K. 2025/994616 Aralık 2025
“…Dosyadaki delil durumu ile Kuveyt İş Kanunu'nun ilgili hükümleri birlikte dikkate alındığında; davacı işçinin Kuveyt İş Kanunu'nun 44. maddesine yer alan 3 aylık bildirim süresine uymak ve 48. maddede yer alan sebeplerden birine dayanmaksızın özel nedenlerle istifa”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/616 K. 2025/179520 Şubat 2025
“…İş Mahkemesinin 2020/684 Esas sayılı dosyasında davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedildiğinden bahisle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 44. maddesi gereğince belirtilen işletmede..., Lastik İşçileri Sendikasının”
Tam metni oku3. Hukuk DairesiE. 2023/5072 K. 2025/92318 Şubat 2025
“…İSTİNAF Bölge Adliye Mahkemesinin ilam başlığında tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 44. maddesinde birden fazla avukatın, aynı büroda birlikte çalışma veya avukatlık ortaklığı şeklinde çalışma hükümlerinin açıkça düzenlenmiş”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2024/13003 K. 2024/156854 Aralık 2024
“…Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir." 4. 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun'un 24 ve 27 nci maddeleri, 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 41, 44, 46, 47 ve 63 üncü maddeleri. 3.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 115 kararın tamamı ücretsiz planda.