Birinci Kısım › Dördüncü Bölüm
4904 sayılı Kanun Madde 15: Personel statüsü
Türkiye İş Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun · 4904 sayılı kanun
Bu madde mülgadır; yürürlükte değildir. Metin, tarihsel bilgi amacıyla gösterilmektedir.
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Değişik ikinci fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.) Kurum, her türlü dava, tahkim ve icra takip işleri için genel hükümlere göre vekâlet akdi ile lüzum görülecek sayıda avukat çalıştırabilir veya ihtiyaç duyulması halinde bu görevlerini Kurumca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 22 nci maddesinde öngörülen doğrudan temin usulü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ile yapılacak avukatlık sözleşmeleri yoluyla yürütebilir. Kurum lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekâlet ücretlerinin; Kurumda fiilen görev yapan hukuk müşavirlerine, avukatlara, dava ve icra takip memurları ile Hukuk Müşavirliğinde fiilen görev yapan diğer personele dağıtımı hakkında 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümleri kıyas yoluyla uygulanır. Vekâlet ücretinin dağıtımına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir. (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Ek fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.; Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Ek fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.; Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Ek fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.; Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga yedinci fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) [6] (Mülga sekizinci fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) 6 (Mülga dokuzuncu fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) 6 (Ek fıkra: 12/7/2013-6495/73 md.) Genel Müdürlüğün taşra teşkilatında İş ve Meslek Danışmanı kadrolarına atanabilmek için yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak ve İş ve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak zorunludur. İş ve Meslek Danışmanı kadrolarında çalışırken belge şartını kaybedenler Kurumda Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrolarına atanırlar. İş ve Meslek Danışmanlarının çalışma usul ve esasları ile diğer hususlar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Değişiklik notu
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Yürürlük durumu madde üzerinde açıkça işaretlenmiştir. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 1 kararda atıf var.
En güncel 1 karar aşağıda.
Duruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 1 kararın tamamı ücretsiz planda.
