İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım
TBK Madde 447: Sona ermesi
Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun
Rekabet yasağı, işverenin bu yasağın sürdürülmesinde gerçek bir yararının olmadığı belirlenmişse sona erer. Sözleşme, haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından veya işverene yüklenebilen bir nedenle işçi tarafından feshedilirse, rekabet yasağı sona erer. İKİNCİ AYIRIM Pazarlamacılık Sözleşmesi A.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 70 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/252 K. 2026/19224 Mart 2026
“…Davalı vekili temyiz dilekçesinde; a. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 103. maddesi gereği adli tatilde görülecek işlerden olmadığını istinaf isteminin süresinde olduğunu, b. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 447/2 hükmü uyarınca”
Tam metni oku11. Hukuk DairesiE. 2025/3271 K. 2026/18615 Ocak 2026
“…davalı ...’nin iş akdini işçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine haklı nedenle feshettiği, bu hususun 14.04.2014 tarihli sözleşmede açıkça belirtildiği, bu sözleşmenin davacı tarafın da kabulünde bulunduğu, bu durumda 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (TBK) 447”
Tam metni oku11. Hukuk DairesiE. 2025/2980 K. 2025/780725 Aralık 2025
“…rekabet oluşturacak iş ilişkisine girmesinin kaçınılmaz olduğu, taraflar arasındaki sözleşmenin rekabet yasağını düzenleyen 18. maddesi uyarınca son iki yıllık brüt ücret tutarı kadar cezai şart uygulanabileceği nazara alınarak özel hüküm niteliğindeki TBK'nın 444-447”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8713 K. 2025/1029023 Aralık 2025
“…Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. 6098 sayılı Kanun'un 447/2 hükmü uyarınca iş sözleşmesinin işçi tarafından”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/5911 K. 2025/776013 Ekim 2025
“…ettiğini, davacının hiçbir iddiasının kabulü anlamına gelmemek kaydı ile cezai şartı ödemek için verilmiş bir senedin teminat için değil ifa için verilen senet olduğunu, hizmet sözleşmesinin (5.11) hükmünün ise taraflar arasında 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun (6098 sayılı Kanun) 444, 447”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 70 kararın tamamı ücretsiz planda.