İkinci Kısım › Altıncı Bölüm › Birinci Ayırım
TBK Madde 417: Genel olarak
Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun
İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür. İşverenin yukarıdaki hükümler dâhil, kanuna ve sözleşmeye aykırı davranışı nedeniyle işçinin ölümü, vücut bütünlüğünün zedelenmesi veya kişilik haklarının ihlaline bağlı zararların tazmini, sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk hükümlerine tabidir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 1.031 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2025/13456 K. 2026/436713 Nisan 2026
“…Kusurun objektifleştirilmesi kriterinin yanısıra, Türk Borçlar Kanunu’nun 417/2. maddesinin, Anayasa hükümleri ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi kapsamında yorumlanması da işverenin sorumluluğunu oldukça genişletecektir.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/754 K. 2026/28901 Nisan 2026
“…yaptığı yazılı ve sözlü şikâyetlere rağmen işverenin hiçbir önlem almadığını, müdürün baskılarının bu nedenle artarak devam ettiğini, maruz kaldığı davranışların 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi ile 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 417”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/11589 K. 2026/351831 Mart 2026
“…Kusurun objektifleştirilmesi kriterinin yanısıra, Türk Borçlar Kanunu’nun 417/2. maddesinin, Anayasa hükümleri ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi kapsamında yorumlanması da işverenin sorumluluğunu oldukça genişletecektir.”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/6318 K. 2026/325026 Mart 2026
“…Kusurun objektifleştirilmesi kriterinin yanısıra, Türk Borçlar Kanunu’nun 417/2. maddesinin, Anayasa hükümleri ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi kapsamında yorumlanması da işverenin sorumluluğunu oldukça genişletecektir. 6.Yukarıda belirtilen”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/2822 K. 2026/246423 Mart 2026
“…İşverenin gözetme borcunu düzenleyen 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesine göre işçinin kişiliğini korumak ve işyerinde dürüstlük kuralına uygun bir düzeni sağlamakla yükümlü olan işverenin, toplu iş sözleşmeleri ile işçi lehine getirilen hükmü, işçinin”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 1.031 kararın tamamı ücretsiz planda.