İçeriğe geç
%47 indirim₺950₺499/ay

İkinci Kısım › Dördüncü Bölüm › Birinci Ayırım

TBK Madde 329: Taşınmaz ve taşınır yapı kiralarında

Türk Borçlar Kanunu · 6098 sayılı kanun

Taraflardan her biri, bir taşınmaza veya taşınır bir yapıya ilişkin kira sözleşmesini yerel âdette belirlenen kira döneminin sonu için veya böyle bir âdetin bulunmaması durumunda, altı aylık kira döneminin sonu için, üç aylık fesih bildirim süresine uyarak feshedebilir.

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.

Bu maddeye 19 kararda atıf var.

En güncel 5 karar aşağıda.

3. Hukuk DairesiE. 2025/581 K. 2025/44801 Ekim 2025

“…fesih türünün kullanılabilmesi için, taraflar arasında akdedilen geçerli bir kira sözleşmesinin varlığı, kira sözleşmesinin devamını tarafları için beklenemez kılan haklı sebeplerin var olması ve haklı sebebe dayanan kiraya veren ve kiracının, 6098 sayılı Kanunun 329”

Tam metni oku

3. Hukuk DairesiE. 2024/2948 K. 2025/219516 Nisan 2025

“…Taşınmaz ve taşınır yapı kiralarıyla ilgili belirsiz süreli kira sözleşmelerinde feshi ihbar süresi ise 6098 sayılı Kanunun 329. maddesi hükmüne göre belirlenecek olup, buna göre taraflardan her biri, bir taşınmaza veya taşınır bir yapıya ilişkin kira sözleşmesini”

Tam metni oku

3. Hukuk DairesiE. 2024/1015 K. 2024/29069 Ekim 2024

“…İlgili Hukuk 6098 sayılı Kanun'un 327 ve 329 uncu maddeleri 3. Değerlendirme 1.”

Tam metni oku

3. Hukuk DairesiE. 2021/6386 K. 2021/1002413 Ekim 2021

“…Davalı; taraflar arasındaki sözleşmenin TBK’nın 331. maddesi gereği olağanüstü sebeplerle feshedildiğini, TBK’nın 329. maddesinde kararlaştırılmış olan fesih sürelerine uyularak fesih işleminin gerçekleştirildiğini, bu nedenle makul süre tazminatının talep edilemeyeceğini”

Tam metni oku

3. Hukuk DairesiE. 2020/4881 K. 2020/53305 Ekim 2020

“…Yine, BK.nun 329. maddesinde fazla çalışmayla ilgili düzenleme mevcut olup, "Sözleşme ile kararlaştırılmış yada mutad olan çalışmanın ölçüsüne oranla bir fazla çalışma zorunlu oluyorsa, işçi bunu yapmaya gücü yeterse ve üzerine almaya reddetme dürüstlük kuralına”

Tam metni oku

Duruşmada bu kararları kullanacak mısın?

Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 19 kararın tamamı ücretsiz planda.

Ücretsiz başla