Telgraf Ve Telefon Kanunu Ek Madde 32: md.; Mülga: 5/11/2008-5809/66 md.)
Telgraf Ve Telefon Kanunu · 406 sayılı kanun · RG 21 Şubat 1924 / 59
(Ek:16/6/2004-5189/5 md.) ( Mülga bir ilâ üçüncü fıkralar: 5/11/2008-5809/66 md.) İş mevzuatına tâbi personele, kadrolu ve sözleşmeli statüde iken 5434 sayılı Kanuna tâbi olarak geçen hizmet süreleri için ödenecek kıdem tazminatının tutarı Türk Telekomdaki kamu payı % 50’nin altına düştükten sonra bu hizmetleri işçilikte geçmiş gibi kabul edilerek iş mevzuatına göre hesaplanır. ( Mülga beşinci fıkra: 5/11/2008-5809/66 md.) Türk Telekom ile iştiraklerinde çalışan ve yardım sandıklarına üye bulunan personelin, Türk Telekom ve iştiraklerinden ayrılmaları halinde de aralıksız sürekliliği bulunmak kaydıyla üyeliği devam eder.
Değişiklik notu
(Ek:16/6/2004-5189/5 md.)
Son değişiklik: (5189 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 1 kararda atıf var.
En güncel 1 karar aşağıda.
Duruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 1 kararın tamamı ücretsiz planda.