Sosyal Sigortalar Kanunu Madde 101: 97 – (Mülga: 25/8/1999 - 4447/62 md.)
Sosyal Sigortalar Kanunu · 506 sayılı kanun · RG 29 Temmuz 1964 / 11766
Bu madde mülgadır; yürürlükte değildir. Metin, tarihsel bilgi amacıyla gösterilmektedir.
(Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
Değişiklik notu
(Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
Son değişiklik: (5510 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Yürürlük durumu madde üzerinde açıkça işaretlenmiştir. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 70 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2025/12585 K. 2026/193424 Şubat 2026
“…uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara iş mahkemesinde bakılacağı belirtilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 101”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/10369 K. 2026/109910 Şubat 2026
“…uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara iş mahkemesinde bakılacağı belirtilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 101”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/9609 K. 2025/1700810 Aralık 2025
“…Kararın temyiz edilmesi üzerine çoğunluk görüşü ile kararın onanmasına karar verilmiştir. 4. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 101. maddesi uyarınca “Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/7306 K. 2025/1505310 Kasım 2025
“…kodunun değiştirilmesi istemi 5510 sayılı Kanun'dan kaynaklanan bir uyuşmazlık olup Kurum tarafından işlem yapılmasını gerektirdiğinden, uyuşmazlıkta 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5/b ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 101”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/7307 K. 2025/1503510 Kasım 2025
“…uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara iş mahkemesinde bakılacağı belirtilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 101”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 70 kararın tamamı ücretsiz planda.