Yedinci Bölüm
5431 sayılı Kanun Madde 25: Personelin statüsü
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun · 5431 sayılı kanun · RG 18 Kasım 2005 / 25997
Bu madde mülgadır; yürürlükte değildir. Metin, tarihsel bilgi amacıyla gösterilmektedir.
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır. (Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.) (Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) [3] (Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.
Değişiklik notu
(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/89 md.)
Son değişiklik: (703 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Yürürlük durumu madde üzerinde açıkça işaretlenmiştir. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 1 kararda atıf var.
En güncel 1 karar aşağıda.
Duruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 1 kararın tamamı ücretsiz planda.