On Birinci Bölüm
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 75: Grev ve lokavtı sona erdirme kararı
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu · 6356 sayılı kanun · RG 7 Kasım 2012 / 28460
(1) Kanuni bir grev veya lokavtı sona erdirme kararı, kararı alan tarafça ertesi iş günü sonuna kadar yazı ile karşı tarafa ve görevli makama bildirilir. (2) Grevin veya lokavtın sona erdiği, görevli makam tarafından işyerinde ilan edilir. Kanuni grev ve lokavt, ilanın yapılması ile sona erer. (3) Grevin uygulanmasına son verilmesi lokavtın, lokavtın uygulanmasına son verilmesi grevin kaldırılmasını gerektirmez. (4) Grevi uygulayan işçi sendikasının herhangi bir nedenle kapatılması, feshedilmesi veya infisah etmesi hâllerinde grev ve alınmış bir karar varsa lokavt kendiliğinden sona erer ve yetki belgesi hükümsüz olur. (5) Lokavtı uygulayan işveren sendikasının herhangi bir nedenle kapatılması, feshedilmesi veya infisah etmesi hâllerinde lokavt kendiliğinden sona erer. (6) Grevi uygulayan sendikanın, yetki tespiti için başvurduğu tarihte işyerindeki üyesi işçilerin dörtte üçünün sendika üyeliğinden ayrıldıklarının tespiti hâlinde, ilgililerden biri grevin sona erdirilmesi için mahkemeye başvurabilir. Mahkemece belirlenecek tarihte grevin sona ereceği ikinci fıkradaki usule göre ilan edilir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 7 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2025/7714 K. 2025/86086 Kasım 2025
“…diğer sebeplerle davalı Sendikanın üye sayısının dörtte üçünün sendika üyeliğinden ayrıldıklarının tespiti ile davalı Sendikanın müvekkiline ait işyerinde başlatmış olduğu 21.04.2025 fiilen başlangıç tarihli grevin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 75”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/5486 K. 2025/659918 Eylül 2025
“…çoğunluğunun greve ve sendikaya katılmayarak üretime ve işine devam ettiğini, üretimin normal seyrinde devam ettiğine dair rapor ve belgeler bulunduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 75”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/5293 K. 2025/619411 Eylül 2025
“…hususunda taraflar arasında ihtilaf bulunmadığı, buna göre somut olayda kararlaştırılmış ve bildirilmiş olan bir yasal grevin başlamamasının söz konusu olduğu, somut uyuşmazlıkta uygulanan bir grev söz konusu olmadığı için 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 75”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/2360 K. 2025/295520 Mart 2025
“…işçinin grevde kaldığını, 56 adet işyerinde ise davalı Sendikanın üyesi ve grevde işçi kalmadığını, müvekkili Şirketin grev kapsamındaki 73 adet işyerinin hâlen faal olduğunu, grevin amacını ve etkisini yitirdiğini, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 75”
Tam metni okuHukuk Genel KuruluE. 2017/2783 K. 2017/142722 Kasım 2017
“…Kanunun 75'inci maddesinin gerekçesinde de "Maddede grev ve lokavtın sona erdirilmesi düzenlenmiştir. Ancak grevin sona erdirilmesinin lokavtı sona erdirmeyeceği hükmü getirilmiştir.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 7 kararın tamamı ücretsiz planda.