Dokuzuncu Bölüm
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 53: Yorum davası ve eda davasında faiz
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu · 6356 sayılı kanun · RG 7 Kasım 2012 / 28460
(1) Uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesinin yorumundan doğan uyuşmazlıklarda sözleşmenin taraflarınca dava açılabilir. Mahkeme en geç iki ay içinde karar verir. (Değişik cümle: 12/10/2017-7036/35 md.) Karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi, uyuşmazlığı iki ay içinde kesin olarak karara bağlar. (2) Toplu iş sözleşmesine dayanan eda davalarında, temerrüt tarihinden itibaren işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.
Değişiklik notu
(Değişik cümle: 12/10/2017-7036/35 md.)
Son değişiklik: (7036 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 750 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/1746 K. 2026/247623 Mart 2026
“…Dönem Toplu İş Sözleşmesinin 13. maddesinin, sürekli iş niteliğindeki çim biçme işlerini de kapsadığının 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 53. maddesi gereğince yorumlanmasına karar verilmesini talep etmiştir. II.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2026/1896 K. 2026/249823 Mart 2026
“…Bu nedenle çerçeve toplu iş sözleşmesine göre hesap yapılan dönem alacağına 6356 sayılı Kanun'un 53/2 hükmünde ifade edildiği gibi işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanamayacaktır.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/10205 K. 2026/105710 Şubat 2026
“…ilave tediye alacağı bulunduğu kabulünün Daire ve Yargıtayın benzer davaları da gözetilerek yerinde olduğu, davacının toplu iş sözleşmesinin tarafı sendika üyesi olduğu süreyle sınırlı olarak alacakların belirlendiği, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 53”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/9419 K. 2026/51621 Ocak 2026
“…Davacının ücret farkı alacağı toplu iş sözleşmesine göre hesaplanmış olup toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan bu alacağa 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 53. maddesi uyarınca en yüksek işletme kredisi faizine hükmedilmemesi hatalıdır.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/6366 K. 2025/714230 Eylül 2025
“…sözleşmesinin 3. maddesi gereği çalışma biçimi ve görevi itibarıyla kapsam dışında tutulduğu, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin kanunun emredici düzenlemelerine aykırılığı da tespit edilemediğinden, bir yönüyle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 53”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 750 kararın tamamı ücretsiz planda.