Beşinci Bölüm
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 27: ve görevleri
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu · 6356 sayılı kanun · RG 7 Kasım 2012 / 28460
(1) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendika; işyerinde işçi sayısı elliye kadar ise bir, elli bir ile yüz arasında ise en çok iki, yüz bir ile beş yüz arasında ise en çok üç, beş yüz bir ile bin arasında ise en çok dört, bin bir ile iki bin arasında ise en çok altı, iki binden fazla ise en çok sekiz işyeri sendika temsilcisini işyerinde çalışan üyeleri arasından atayarak on beş gün içinde kimliklerini işverene bildirir. Bunlardan biri baş temsilci olarak görevlendirilebilir. Temsilcilerin görevi, sendikanın yetkisi süresince devam eder. (2) Sendika tüzüğünde işyeri sendika temsilcisinin seçimle belirlenmesine ilişkin hüküm bulunması hâlinde, seçilen üye temsilci olarak atanır. (3) İşyeri sendika temsilcileri ve baş temsilcisi; işyeri ile sınırlı olmak kaydı ile işçilerin dileklerini dinlemek ve şikâyetlerini çözümlemek, işçi ve işveren arasındaki iş birliğini, çalışma barışını ve uyumunu sağlamak, işçilerin hak ve çıkarlarını gözetmek ve iş kanunları ile toplu iş sözleşmelerinde öngörülen çalışma şartlarının uygulanmasına yardımcı olmakla görevlidir. (4) İşyeri sendika temsilcileri, işyerindeki işlerini aksatmamak ve iş disiplinine aykırı olmamak şartı ile görevlerini yerine getirir. İşyerlerinde, sendika temsilcilerine görevlerini hızlı ve etkili biçimde yapmalarına imkân verecek kolaylıklar sağlanır.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 13 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/509 K. 2026/6932 Şubat 2026
“…DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin üyesi olduğu Sendika tarafından 04.12.2023 tarihli ve 153 No.lu karar ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 27. maddesi gereğince işyeri sendika temsilciğine atandığını”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8292 K. 2026/2712 Ocak 2026
“…Hukuk Dairesi 2025/8292 E. , 2026/27 K. "İçtihat Metni"MAHKEMESİ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 38. Hukuk Dairesi SAYISI: 2025/816 E., 2025/887 K. İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 4. ... Mahkemesi SAYISI: 2024/381 E., 2025/186 K.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8473 K. 2026/2812 Ocak 2026
“…(5) Bu madde hükümleri işyerinde çalışmaya devam eden yöneticiler hakkında da uygulanır." 6356 sayılı Kanun’un "İşyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri" kenar başlıklı 27. maddesinin 1. fıkra hükmü şöyledir: "Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/8277 K. 2026/2612 Ocak 2026
“…(5) Bu madde hükümleri işyerinde çalışmaya devam eden yöneticiler hakkında da uygulanır." 6356 sayılı Kanun’un "İşyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri" kenar başlıklı 27 nci maddesinin 1. fıkrası şöyledir: "Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/3476 K. 2025/58758 Temmuz 2025
“…DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin üyesi olduğu Sendika tarafından 06.06.2022 tarihli ve 112 No.lu karar ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 27. maddesi gereğince işyeri sendika temsilciğine atandığını”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 13 kararın tamamı ücretsiz planda.