LawIndexBirinci Bölüm
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 1: Amaç
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu · 6356 sayılı kanun · RG 7 Kasım 2012 / 28460
(1) Bu Kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Tanımlar
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
173 kararda Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 1 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2026/2742 K. 2026/21129 Mart 2026
“…Bu anlamda toplu iş hukukumuzda işkolu esasına göre sendikalaşma ilkesinin kabul edildiği ve işkolu kavramı ile sendikaların hukuki olarak faaliyet sınırının belirlendiği ifade edilebilir. 6356 sayılı Kanun'un 4/1 hükmüne göre işkolları, Kanuna ekli (1) sayılı…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/9804 K. 2026/53122 Ocak 2026
“…(Sendika) arasında bildirilen süre içinde toplu görüşmenin yer, gün ve saati hususlarında anlaşmaya varılamadığını, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 47/1 hükmü gereği yapılacak ilk toplantının yeri, günü ve saatinin görevli…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/9846 K. 2026/53222 Ocak 2026
“…iken davalı Bakanlık tarafından davaya konu işlemle yetki tespitinde bulunulmasında hukuki yarar bulunmadığı gibi açıkça hukuka aykırılık bulunduğunu, davalı Sendika tarafından devam eden toplu iş sözleşmesi sürecinde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 60/1…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/9462 K. 2025/1043826 Aralık 2025
“…şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davalı vekilinin aşağıdaki paragrafın kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 39/1…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/9126 K. 2025/1029524 Aralık 2025
“…temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulüne karar verilmiş, davalı vekilinin (3) numaralı paragrafın kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 9/1…”
Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 1 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.