İçeriğe geç
%47 indirim₺950₺499/ay

On İkinci Bölüm

Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Geçici Madde 6: işverene başvurmak kaydıyla emsal ücret üzerinden kıdem tazminatına hak kazanır

Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu · 6356 sayılı kanun · RG 7 Kasım 2012 / 28460

(1) (Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.) (2) (Değişik:30/5/2019-7176/17 md.) Mülga 2822 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre Bakanlıkça yayımlanan 2009 Temmuz istatistiğinde kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunu üyesi bulunduran işçi sendikaları ile 2009 Temmuz istatistiği sonrasında 15/9/2012 tarihine kadar kurulmuş işçi sendikalarının bu fıkrayı değiştiren maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yapacakları yetki tespit başvuruları 41 inci maddede yer alan işyeri veya işletme çoğunluğu şartlarına göre sonuçlandırılır. (3) (Mülga: 4/4/2015-6645/81 md.) (4) Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce başlamış toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve toplu iş uyuşmazlıkları mülga 2822 sayılı Kanun ve bu Kanuna dayalı tüzük ve yönetmeliklere göre sonuçlandırılır.

Değişiklik notu

(Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.)

Son değişiklik: (6552 sayılı kanun)

Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.

Bu maddeye 10 kararda atıf var.

En güncel 5 karar aşağıda.

9. Hukuk DairesiE. 2022/4260 K. 2022/666526 Mayıs 2022

“…değiştirdiğini, 6356 sayılı Kanun’un 41 inci maddesinin birinci fıkrasında bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma ehliyetine sahip olabilmesi için öncelikle “kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin yüzde üçünün üyesi bulunma” şartı öngörüldüğünü, Kanun’un geçici 6”

Tam metni oku

9. Hukuk DairesiE. 2021/614 K. 2021/494125 Şubat 2021

“…Davalı Bakanlık tarafından ise 03/05/2013 tarihli yazı ile davacı sendikanın işkolu barajını aşamadığı gerekçesiyle olumsuz yanıt verilmesi üzerine tespite itiraz davası açılmıştır. 6356 sayılı Kanun'un geçici 6 ncı maddesi gereğince davacı sendika bakımından”

Tam metni oku

22. Hukuk DairesiE. 2018/1924 K. 2018/62688 Mart 2018

“…Bakanlık, yetkili sendikanın belirlenmesinde ve istatistiklerin düzenlenmesinde kendisine gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi bildirimlerini esas alır.” hükmüne yer verilmiştir. 6356 sayılı Kanun'un geçici 6”

Tam metni oku

22. Hukuk DairesiE. 2017/43088 K. 2018/374415 Şubat 2018

“…ve usullerini değiştirdiğini, 6356 sayılı Kanun’un 41/1. maddesinde bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma ehliyetine sahip olabilmesi için öncelikle “kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin yüzde üçünün üyesi bulunma” şartı öngörüldüğünü, Kanun’un geçici 6”

Tam metni oku

9. Hukuk DairesiE. 2014/27087 K. 2014/3076523 Ekim 2014

“…yetki kuralı koyduğunu, davacının tespit istediği işyerinin Tuzla'da bulunması nedeni ile davanın Anadolu İş Mahkemelerinde görülmesi gerektiğini, müvekkil Bakanlığın yaptığı tespitin doğru olduğunu, 6356 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun geçici 6”

Tam metni oku

Duruşmada bu kararları kullanacak mısın?

Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 10 kararın tamamı ücretsiz planda.

Ücretsiz başla