Dördüncü Kısım
Noterlik Kanunu Madde 33: Boşalan noterliğin vekaleten yönetimi
Noterlik Kanunu · 1512 sayılı kanun
Her ne sebeple olursa olsun boşalan birinci, ikinci veya üçüncü sınıf bir noterliği, atanan noter göreve başlayıncaya kadar o noterlikte çalışan ve stajının altı ay'ını tamamlamış olan stajiyer, bu durumdaki stajiyerler birden fazla ise kıdemlisi, o noterlikte bu durumda stajiyer yoksa noter odasının uygun bulacağı ve görevlendireceği aynı durumdaki stajiyer, bunlardan hiç birisi bulunmadığı takdirde o noterliğin başkatibi, onun da engelli bulunduğu hallerde en kıdemli katibi vekaleten yönetir. (Değişik birinci cümle: 2/3/2005-5309/3 md.) Noterlikte bu işi görecek kâtip bulunmadığı takdirde, Cumhuriyet savcılığının bildirmesi üzerine, adalet komisyonu tarafından atanacak icra müdürü, icra müdür yardımcısı veya yeterli bir adalet memuruna bu iş gördürülür. (Değişik: 16/11/1989 - 3588/5 md.) İşin yürütülmesinde yetersiz kaldığının denetimlerde belirlenmesi halinde vekil her zaman değiştirilebilir. Yukarıki fıkralar gereğince noterliği yürüten görevliye, kendi aylık veya ücretinden az olmamak üzere, noter odası tarafından tayin olunacak ücret, noterlik gelirinden ödenir. Ancak, bu ücret noterliğin aylık safi gelirinin yarısından fazla olamaz. (Değişik: 16/11/1989 - 3588/5 md.) Vekilin daire dışında bizzat yapacağı işlemlerden alınacak yol ödeneği dahil noterliğin, aylık gayri safi gelirinden, noterlik aidatı vekilin ücreti ve noterliğin diğer giderleri ayrıldıktan sonra kalanı, gelir ve giderin müfredatlı listesi ile birlikte en geç müteakip ayın onbeşine kadar vekil tarafından Türkiye Noterler Birliğine gönderilir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 9 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2025/14298 K. 2026/297910 Mart 2026
“…Temyiz Sebepleri Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; 1512 sayılı Noterler Kanunu'nun 33. maddesi gereğince noterlik görevinin boşta kalması ya da noter atanıncaya kadar geçen sürede yapılan noter vekilleri hakkında 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a maddesine”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/6749 K. 2025/1594224 Kasım 2025
“…sigortalı olduğunu, noterle yaptıkları sözleşmedeki ücret miktarının da prime esas kazanca tabi olduğunu, ancak noter vekilliği nedeniyle tarafına ödenen vekalet ücretinin 5510 sayılı Kanun uyarınca prime tabi tutulmaması gerektiğini, 1512 sayılı Noterlik Kanunu'nun 33”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/2805 K. 2025/1071426 Haziran 2025
“…devam ettiğinden 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a bendine tabi sigortalı olup noterle yaptıkları sözleşmedeki ücret miktarının 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesi kapsamında prime esas kazanca tabi olduğunu ancak bu ücretine ilave olarak 1512 sayılı Noterler Kanunu'nun 33”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/2791 K. 2025/1058325 Haziran 2025
“…Noterliğini vekaleten yönetmesi nedeniyle 1512 sayılı Noterler Kanunu'nun 33. maddesi gereğince ödenen brüt vekalet ücretlerinden kesilen Sigorta ve İşsizlik Sigortası primlerinin işveren hissesi 8.926,99 TL+ İşçi Hissesi 8.173,71 TL + İşsizlik Sig.”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/12920 K. 2025/32183 Mart 2025
“…başka yere atanması esnasında "boşalan noterliğin vekalet yönetiminin" müvekkili tarafından yerine getirildiğini, bu esnada işveren primlerini kendisi yatırmak zorunluluğunda kaldığını, asıl görevi noter katipliği olan davacının 1512 sayılı Noterlik Kanunu'nun 33”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 9 kararın tamamı ücretsiz planda.