Dördüncü Bölüm
5544 sayılı Kanun Madde 24: ve statüsü
Meslekî Yeterlilik Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun · 5544 sayılı kanun · RG 7 Ekim 2006 / 26312
(1) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (2) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (3) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (4) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (5) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (6) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.) (7) (Değişik: 4/4/2015-6645/71 md.) Kurum personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabidir. Ancak, sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında görev yapmakta iken Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Kurum Başkanı, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden Bakanlık genel müdürünün sahip olduğu gösterge, ek gösterge, makam, temsil ve diğer tazminatları aynen uygulanarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile ilişkilendirilir ve Kurumda geçmiş olan hizmeti bu esasa göre değerlendirilir.
Değişiklik notu
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/78 md.)
Son değişiklik: (703 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 8 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2024/12482 K. 2024/1626118 Aralık 2024
“…Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi. 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39 uncu maddesi, 6772 sayılı Kanun'un 1 ve 4 üncü maddeleri, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu'nun (5544 sayılı Kanun) 24”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2024/12483 K. 2024/1626218 Aralık 2024
“…Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi. 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39 uncu maddesi, 6772 sayılı Kanun'un 1 ve 4 üncü maddeleri, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu'nun (5544 sayılı Kanun) 24”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2024/12487 K. 2024/1625818 Aralık 2024
“…fıkrası ile 371 inci maddesi. 2. 4857 sayılı Kanunu'nun 32 nci maddesi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39 uncu maddesi, 6772 sayılı Kanun'un 1 ve 4 üncü maddeleri, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu'nun (5544 sayılı Kanun) 24”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2024/12486 K. 2024/1625718 Aralık 2024
“…birinci fıkrası ile 371 inci maddesi. 2. 4857 sayılı Kanun'un 32 nci maddesi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39 uncu maddesi, 6772 sayılı Kanun'un 1 ve 4 üncü maddeleri, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu'nun (5544 sayılı Kanun) 24”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2024/12481 K. 2024/1626018 Aralık 2024
“…Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi. 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 39 uncu maddesi, 6772 sayılı Kanun'un 1 ve 4 üncü maddeleri, 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu'nun (5544 sayılı Kanun) 24”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 8 kararın tamamı ücretsiz planda.