Üçüncü Kısım › Birinci Bölüm
Mesleki Eğitim Kanunu Madde 13: yapılması
Mesleki Eğitim Kanunu · 3308 sayılı kanun · RG 19 Haziran 1986 / 19139
(Değişik birinci fıkra: 29/6/2001-4702/11 md.) Bu Kanun kapsamında bulunan il ve mesleklerde faaliyet gösteren iş yerleri, Bakanlıkça tespit edilecek illerde ve meslek dallarında ondokuz yaşından gün almamış kişileri çıraklık sözleşmesi yapmadan çalıştıramazlar. Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarının örgün eğitim programlarından mezun olanlar ve kalfalık belgesi sahipleri bu hükmün dışında tutulur. İşyeri sahibi, aday çırağı ve çırağı çalıştırmaya başlamadan önce bunların velisi veya vasisi veya reşit ise kendisi ile yazılı çıraklık sözleşmesi yapmak zorundadır. Çıraklık sözleşmesi; çırağın sözleşme süresi içinde reşit olması halinde, çırağın rızasıyla, işyeri sahibinin değişmesi halinde yeni işyeri sahibi aynı mesleği sürdürüyorsa ve rızasıyla devam eder, aynı mesleği sürdürmüyorsa sözleşme feshedilir. Fesih halinde çırağın önceki çalışmaları geçerli olup; yeni yapacağı çıraklık sözleşmesi ile çıraklık statüsünü devam ettirerek çıraklık süresini ve eğitimini tamamlar. (Değişik: 29/6/2001-4702/11 md.) Bu Kanunun uygulandığı yer ve meslek dallarında 818 sayılı Borçlar Kanununun çıraklık sözleşmesine dair hükümleri ile onsekiz yaşını doldurduktan sonra sözleşmesi devam eden çıraklar hakkında 1475 sayılı İş Kanununun, İşçi Sağlığı ve Güvenliği başlıklı beşinci bölümünde yer alan hükümleri dışındaki hükümler uygulanmaz.
Değişiklik notu
(Değişik birinci fıkra: 29/6/2001-4702/11 md.)
Son değişiklik: (4702 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 7 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2026/3076 K. 2026/64617 Mayıs 2026
“…nihai karar verilmiş olduğundan kesin hüküm itirazımız bulunduğunu, davanın öncelikle zamanaşımı yönünden reddi gerektiğini, davaya bakmaya İş Mahkemesi görevli olmayıp Asliye Hukuk Mahkemesi görevli olduğunu, 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu’nun 13”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/11878 K. 2026/7254 Şubat 2026
“…Kanun'un 13. maddesi hükmüne göre ise “Bu Kanunun uygulandığı yer ve meslek dallarında 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun ... sözleşmesine dair hükümleri ile 18 yaşını doldurduktan sonra sözleşmesi devam eden çıraklar hakkında 1475 sayılı İş Kanunu'nun, İşçi Sağlığı”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/15798 K. 2025/667824 Nisan 2025
“…dilekçesinde özetle; zamanaşımı def’inde bulunduklarını, davacının çıraklık eğitimine başladığı tarihte 18 yaşın altında olduğundan velisiyle imzalanan çıraklık sözleşmesi ve 2098 sayılı Kanun kapsamında çıraklık eğitimine başladığını, davacının 3308 sayılı Kanun'un 13”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/5202 K. 2024/541016 Mayıs 2024
“…2010 yılında davacının liseye gittiğini ve haftanın 5 günü okula gitmesi gerektiğinden iş yerinde işe başlamasının mümkün olmadığını, müvekkili işletmenin 507 sayılı Kanun'a tabi olduğunu, davacının çıraklık alanı kanun kapsamına girdiğinden 3308 sayılı Kanun'un 13”
Tam metni okuHukuk Genel KuruluE. 2021/89 K. 2022/152817 Kasım 2022
“…UYUŞMAZLIK 13.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 7 kararın tamamı ücretsiz planda.