5003 sayılı Kanun Madde 6: özlük hakları ve fazla çalışma
Karayolları Genel Müdürlüğünce Yapılacak Bölünmüş Yol İnşasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Kanun · 5003 sayılı kanun · RG 22 Kasım 2003 / 25297
Bu Kanun hükümlerine göre görevlendirilen personelin aylık, ücret ve diğer her türlü malî ve sosyal hakları, aslen görevli bulundukları kamu kurum ve kuruluşunca ödenir. Bunların sağlık yardımından faydalanmaları için gerekli olan hasta sevki işlemleri, Genel Müdürlük teşkilâtınca yapılır. (Mülga ikinci fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) [1] (Mülga üçüncü fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) 1 (Mülga dördüncü fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) 1 Bölünmüş yol yapımı işi için bu Kanuna göre görevlendirilen işçiler, vardiya usûlü ile çalıştırılabilirler. İhtiyaç duyulması halinde fazla çalışma yaptırılabilir ve fazla çalışma ücretleri, Genel Müdürlük işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre il özel idarelerince karşılanır.
Değişiklik notu
(Mülga ikinci fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
Son değişiklik: (666 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Duruşmada bu maddeyi kullanacak mısın?
Maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. Hepsi ücretsiz planda.