4447 sayılı Kanun Geçici Madde 32: alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir
(Ek:3/11/2022-7420/14 md.) Yeni Koronavirüs (Covid-19) sebebiyle işverenlerin yaptıkları zorlayıcı sebep gerekçeli kısa çalışma başvurularının alınması, değerlendirilmesi ve ödenmesine ilişkin işlemler ile nakdi ücret desteği işlemleri hakkında Bakanlık ve Kurum personeline herhangi bir sorumluluk yüklenemez. Bu kapsamda Yeni Koronavirüs (Covid-19) sebebiyle ödenen kısa çalışma ödeneği ile nakdi ücret desteği ödemelerinde hatalı işlemlerden kaynaklanan fazla ve yersiz ödemeler ile nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin başvuruda bulunduğu işveren tarafından fiilen çalıştırıldığının tespiti hâlinde işverene uygulanan idari para cezalarından bu maddenin yürürlük tarihi itibarıyla tahsil edilmemiş olanlar terkin edilir. Tahsil edilenler iade veya mahsup edilemez. Bu alacaklarla ilgili başlatılmış takip ve tahsil işlemlerine devam edilmez, yargı mercilerine intikal etmiş olan dosyalarda Kurum ve Bakanlık aleyhine yargılama giderine hükmedilmez. Kısa çalışma uygulanan dönemde 4857 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan sebepler hariç olmak kaydıyla işveren tarafından işçi çıkarılmasına istinaden oluşan fazla ve yersiz ödemeler ile ceza soruşturmasına veya kovuşturmasına konu olmuş kısa çalışma ödeneği ile nakdi ücret desteği ödemeleri bu madde kapsamı dışındadır. Ceza soruşturması veya kovuşturması sonucu kovuşturmaya yer olmadığına dair karar veya beraat kararı verilenler hakkında bu madde uyarınca terkin hükümleri uygulanır.
Değişiklik notu
(Ek:3/11/2022-7420/14 md.)
Son değişiklik: (7420 sayılı kanun)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 6 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
10. Hukuk DairesiE. 2025/12425 K. 2026/168518 Şubat 2026
“…Vekâletnamesinde Kurumdan yazılı onay almak kaydı ile davadan feragat yetkisi bulunan davacı ... vekili 25.06.2025 tarihli dilekçesi ile 03.11.2022 tarihli ve 7420 sayılı Kanun'un 14. maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na eklenen Geçici 32. maddesi”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/11590 K. 2026/132212 Şubat 2026
“…nın 353/1-b-2 maddesi gereğince İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak HMK. 331 maddesi ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanun'u geçici 32. maddesi uyarınca davanın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. V. TEMYİZ A.”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2025/1902 K. 2025/805713 Mayıs 2025
“…gereğince İlk Derece Mahkemesi hükmünün aşağıdaki şekilde düzeltilmek üzere ortadan kaldırılmasına, 7420 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair Kanunun 14. maddesi ile 4447 sayılı Kanun'a eklenen geçici 32”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/15399 K. 2025/32494 Mart 2025
“…4857 sayılı İş Kanun'u 92. maddesinin 3. fıkrası hükmü gereğince iptali ile tedbiren durdurulmasını, 7420 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Kanun kapsamındaki itirazında, 7420 sayılı Kanun'un geçici 32”
Tam metni oku10. Hukuk DairesiE. 2024/13509 K. 2025/55714 Ocak 2025
“…III.İLK DERECE MAHKEME KARARI Yapılan yargılama ile dava konusu işleme ilişkin borcun davacı işyerinin KÇÖ borçlarının 4447 sayılı Kanunun Geçici 32. maddesi Uygulamasına İlişkin Usul ve Esaslar 2022/3 Genelgesi çerçevesinde terkin edildiğinin Kurum tarafından”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 6 kararın tamamı ücretsiz planda.