İş Mah. K. Madde 15: bu Kanuna yapılmış sayılır
İş Mahkemeleri Kanunu · 7036 sayılı kanun · RG 25 Ekim 2017 / 30221
(22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 52 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/1344 K. 2026/380127 Nisan 2026
“…DAVA TARİHİ : 09.12.2016 İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 15. İş Mahkemesi SAYISI : 2018/87 E., 2025/196 K.”
Tam metni oku2. DaireE. 2021/9183 K. 2024/216017 Nisan 2024
“…İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; 4688 sayılı Kanun'un 15. maddesine aykırı olarak emniyet hizmetleri sınıfına mensup kamu görevlilerince kurulmak istenilen ve kısa adı "Emniyet-Sen" olan sendikanın kuruluşuna ilişkin belgelerin ...”
Tam metni okuHukuk Genel KuruluE. 2022/1090 K. 2023/111122 Kasım 2023
“…Direnme Kararının Temyizi 15. Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. II. UYUŞMAZLIK 16.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2023/8181 K. 2023/1128711 Temmuz 2023
“…Yukarıda da belirtildiği üzere, 7036 sayılı Kanun'un 15. maddesi ile ... Kanunu'na eklenen ek 3. maddesinde de yıllık izin alacağının beş yıllık zamanaşımına tabi olduğu öngörülmüştür.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2021/6120 K. 2021/1034816 Haziran 2021
“…Nitekim 12.10.2017 tarih ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 15. maddesi ile İş Kanunu’na eklenen ek 3. maddede de yıllık izin ücretinin beş yıllık zamanaşımına tabi olduğu açıkça düzenlenmiştir.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 52 kararın tamamı ücretsiz planda.