LawIndexDeniz İş Kanunu Madde 26: İş süresi
Deniz İş Kanunu · 854 sayılı kanun · RG 29 Nisan 1967 / 12586
Genel bakımdan iş süresi, günde sekiz ve haftada kırksekiz saattir. Bu süre haftanın iş günlerine eşit olarak bölünmek suretiyle uygulanır. İş süresi, gemiadamının işbaşında çalıştığı veya vardiya tuttuğu süredir. İşveren veya işveren vekili, gemiadamının vardiyalarını yemek ve dinlenme zamanlarını bir çizelge ile belirtmek ve bu çizelgeyi gemiadamlarının görebilecekleri bir yere asmak zorundadır. İstisnalar:
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
40 kararda Deniz İş Kanunu 26 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2025/10117 K. 2026/9695 Şubat 2026
“…İş Mahkemesinin 2021/43 Esas, 2023/85 Karar sayılı dosyası ile işe iade davası açıldığı, yargılama neticesinde devamsızlık nedenine dayandırılan feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 26. maddesinde düzenlenen 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/8460 K. 2025/97149 Aralık 2025
“…İSTİNAF İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 26…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/6389 K. 2025/809520 Ekim 2025
“…Buna göre 6100 sayılı Kanun'un 113. maddesine ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 26/2 hükmüne dayanılarak davacı Sendikanın tespit davası açma hakkının bulunduğunun kabul edilmesinde isabetsizlik bulunmamaktadır. 6100…”
9. Hukuk DairesiE. 2024/10309 K. 2024/1500021 Kasım 2024
“…davalının da iş sözleşmesi ve ekli belgelerle bu hususu kabul ettiğini, davacının Şubat ayı ücretinde aleyhine değişiklik yapıldığı yönündeki iddiasının da dinlenemeyeceğini, zira davacının hesaplarını inceleyebilecek durumda olduğunu ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 26…”
9. Hukuk DairesiE. 2024/4326 K. 2024/888822 Mayıs 2024
“…Kararı ile toplu iş sözleşmesi bağıtlandığı, davacının sendika üyesi olduğu ve üyelik tarihi de dikkate alındığında toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yazılı şekilde yararlandırılmasında bir hata bulunmadığı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 26…”
Deniz İş Kanunu 26 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.