LawIndexDeniz İş Kanunu Madde 15: öneli
Deniz İş Kanunu · 854 sayılı kanun · RG 29 Nisan 1967 / 12586
14 üncü maddede işveren, işveren vekili veya gemiadamına tanınan akti feshetmek yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öbür tarafın öğrendiği günden başlıyarak (6) işgünü geçtikten ve herhalde fiilin vukuundan itibaren bir sene sonra kullanılamaz. Bu hallere dayanılarak akti süresi içinde fesheden taraf ayrıca mahkemeye başvurarak öbür taraftan bir tazminat istiyebilir. Aktin çözülmesinde bildirim:
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye atıf yapan Yargıtay kararları
18 kararda Deniz İş Kanunu 15 atfı bulundu; en güncel 5 karar gösteriliyor.
9. Hukuk DairesiE. 2025/7717 K. 2025/926827 Kasım 2025
“…Değerlendirme ve Gerekçe Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 15. maddesi kapsamında sendika olağan genel kurulunun iptali, sendika yönetim kurulu kararının iptali ve tespit istemine ilişkindir. 2709 sayılı Türkiye…”
9. Hukuk DairesiE. 2025/5345 K. 2025/636215 Eylül 2025
“…etmiştir. 2.Davacı vekili birleşen dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirketler yanında 15.04.2006 - 05.03.2018 tarihleri arasında işçi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden bildirilmeden feshedildiğini, müvekkiline 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun (5953 sayılı Kanun) 15…”
10. Hukuk DairesiE. 2022/6034 K. 2022/1017730 Haziran 2022
“…Bu hüküm, 4857 sayılı İş Kanun ile de kabul edilmiştir. 15. Görüldüğü gibi gerek Bireysel İş Hukuku hükümleri, gerekse Sosyal Güvenlik Hukuku normları, bordroya senet vasfı niteliği vermemektedir.…”
9. Hukuk DairesiE. 2022/7142 K. 2022/817823 Haziran 2022
“…dosyası ile açılan davada Mahkemece “… asıl uyuşmazlığı çözecek nitelikte tedbir kararı verilemeyeceği ..." gerekçesi ile tedbir talebi reddedildiğinden gerçekleştirilen merkez genel kurulunun iptaline ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 15…”
9. Hukuk DairesiE. 2022/5882 K. 2022/73278 Haziran 2022
“…İlgili Hukuk 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 15 inci maddesi şöyledir: “(1) Genel kurulda yapılan organ ve delege seçimlerinin devamı sırasında yapılan işlemlere ilişkin olarak seçim sonuç tutanaklarının düzenlenmesinden…”
Deniz İş Kanunu 15 ile ilgili Yargıtay kararlarını görün.
850.000'den fazla içtihat içinde madde künyesiyle arama.