5953 sayılı Kanun Madde 3: Bildirilmesi lazımgelen hususlar
Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun · 5953 sayılı kanun · RG 20 Haziran 1952 / 8140
Bu kanunun şümulüne girecek mahiyetteki bir müesseseyi işletmekte olanlar; tesis edenler, devir alanlar ve kapatanlarla bu kabil bir müessesenin iştigal mevzuunu kısmen veya tamamen değiştirenler yahut da kendisine intikal eden böyle bir müesseseyi işletmeye devam edenler veya kapatanlar (müessesenin unvan ve adresini, müessese sahibinin isim ve hüviyetiyle adresini, yapılan işin nev'ini, burada çalışanların miktarını, bir intikal mevzuubahis ise bunun şeklini ve tarihini) işletmeye başlamak veya kapatma yahut da devir alma veya iştigal nev'ini değiştirme tarihinden itibaren bir ay içinde o iş yerinin kurulu bulunduğu mahal için İş Kanununun uygulanmasiyle görevli makama yazılı olarak bizzat veya taahhütlü mektupla bildirmekle ödevlidirler. Bizzat müracaat edenlere bu müracaatlarını tevsik edecek bir belge verilir.
Kaynak: Mevzuat Bilgi Sistemi. Metin, kaynağın yayımladığı güncel konsolide halidir; değişiklikler kaynak sistemde yayımlandıkça yansıtılır. Bu sayfa hukuki danışmanlık değildir.
Bu maddeye 5 kararda atıf var.
En güncel 5 karar aşağıda.
9. Hukuk DairesiE. 2026/793 K. 2026/29151 Nisan 2026
“…günü spor müsabakaları sebebiyle yoğun çalıştığı ve diğer günler günlük ve haftalık çalışma süresinin aşılmadığı, söz konusu 3 gün boyunca 10.00-23.00 saatleri arasında çalıştığı, iş sözleşmesindeki fazla çalışmalarının ücretine dâhil olduğuna ilişkin sözleşme”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2025/6117 K. 2025/94082 Aralık 2025
“…Kanun'daki günlük 3 saatten fazla çalışma yapılamayacağı hükmü dikkate alındığında fazla çalışmanın ücrete dâhil olduğuna ilişkin hüküm basın işçisi bakımından günlük 3 saatlik çalışmayı kapsar.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2023/11975 K. 2023/1254121 Eylül 2023
“…Anayasa Mahkemesi kararları Resmî Gazetede hemen yayımlanır ve yasama, yürütme ve yargı organlarını, idare makamlarını, gerçek ve tüzelkişileri bağlar.” 2. 5953 sayılı Kanun'un 6, 14 ve 21 inci maddeleri. 3.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2023/6882 K. 2023/637627 Nisan 2023
“…İlgili Hukuk 6100 sayılı Kanun'un 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 ... maddeleri, 5953 sayılı Kanun'un 21 ... maddesi. 3. Değerlendirme 1.”
Tam metni oku9. Hukuk DairesiE. 2022/8930 K. 2022/1058928 Eylül 2022
“…Kanunu'nun ilgili hükümleri, 5953 sayılı Kanun'un 21 inci maddesi. 3.”
Tam metni okuDuruşmada bu kararları kullanacak mısın?
Kararı ve maddeyi dosyana ekle, dilekçende kaynak olarak göster. 5 kararın tamamı ücretsiz planda.