Sorgunu doğal dilde yaz
“İşveren feshini geçerli kılan örnekler” ya da “tazminat hesabında prim ikramiyesi” gibi cümleler kur. Anahtar kelimeyi tahmin etmen gerekmez; sistem hukuki bağlamı kendi çıkarır.
Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve UYAP emsal kararlarında doğal dille arayın. Arama, sorgunuzu hukuki kavramlarıyla eşler; davanızın olgusuna en yakın kararlar üste gelir, alakasız sonuçlar arasında kaybolmazsınız.
İlk 5 sonuç herkese açık. Tam metin ve yapay zeka destekli arama ücretsiz planda.
Arama sonucu
“…haklı fesih nedenlerinin sınırını oluşturan ölçülük ve orantılılık ilkesine uygun düşeceği, işverenin bu ilkeye aykırı davrandığı ve feshin haksız olduğu, cezai şart niteliğinde olan…”
“…İki taraflı cezai şartta işçi aleyhine bir eşitsizlik durumunda, cezai şart hükmü tümden geçersiz olmamakla birlikte işçinin yükümlülüğü işverenin sorumlu olduğu miktarı ve hâlleri…”
“…İki taraflı cezai şartta işçi aleyhine bir eşitsizlik durumunda, cezai şart hükmü tümden geçersiz olmamakla birlikte, işçinin yükümlülüğü işverenin sorumlu olduğu miktarı ve hâlleri…”
“…Hukuk Dairesince verilen kesin nitelikteki karara göre taraflar arasındaki iş sözleşmesinin belirsiz süreli olduğu ve davalı işveren tarafından yapılan feshin haklı nedene dayanmadığı…”
“…Feshe karşı koruma hükümlerine tâbi olmayan işçiler fesih hakkının kötüye kullanılmasına ilişkin düzenlemelerden yararlanırken, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile işverenin…”
“…Bilindiği üzere iş sözleşmesinin feshi, süreli fesih ve haklı nedenle derhal fesih olmak üzere iki şekilde karşımıza çıkmaktadır.…”
“…İşveren ispat yükünü yerine getirirken, öncelikle feshin biçimsel koşullarına uyduğunu, daha sonra, içerik yönünden fesih nedenlerinin geçerli (veya haklı) olduğunu kanıtlayacaktır.…”
“…İşverenin, dayandığı fesih sebebinin geçerli (veya haklı) olduğunu uygun kanıtlarla inandırıcı bir biçimde ortaya koyması, kanıt yükünü yerine getirmiş sayılması bakımından yeterlidir…”
“…İşletmesel kararın amacı ve içeriğini belirlemekte özgür olan işveren, işletmesel kararı uygulamak için aldığı tedbirin feshi gerekli kıldığını, feshin geçerli nedeni olduğunu kanıtlamalıdır…”
“…Aynı zamanda değişikliğin dayanağı ile fesih için geçerli sebep işverence yazılı olarak açıklanmalıdır.…”
“…ve değişikliğin kabul edilmesi durumunda feshin geçersiz olacağını açıklamaktadır.…”
“…Dolayısıyla, İş Kanunu’nun 18. maddesinde fesih için aranan geçerli sebepler, değişiklik feshinde de aynen bulunmalıdır.…”
“…Fesih geçerli nedene dayanmaktadır.…”
“…Kanunu) 18. maddesinin birinci fıkrasında belirsiz süreli iş sözleşmesinin süreli feshinde işverenin geçerli bir nedene dayanması gerektiği öngörülmüş ve bu nedenlerin neler olduğu…”
“…Belirtmek gerekir ki, feshin geçersizliğinin tespiti davasında işverence gerçekleştirilen feshin geçerli yahut haklı bir nedene dayanıp dayanmadığının belirlenmesi durumunda, kesinleşmiş…”
10.000+ karar bulundu, ilk 5'i gördün.
Tamamı, tam metin, filtre ve dosyaya kaydetme ücretsiz planda.
Yargıtay kararları, mahkemenin kendi sitesi karararama.yargitay.gov.tr’de ücretsiz ve üyelik gerekmeden aranır. İstinaf ve ilk derece kararları emsal.uyap.gov.tr’de, Danıştay kararları karararama.danistay.gov.tr’de, Anayasa Mahkemesi kararları AYM’nin Kararlar Bilgi Bankası’nda yer alır. LawIndex bu dört kaynağı tek arama kutusunda tarar; ilk 5 sonuç giriş yapmadan görüntülenir.
Resmi arama sitesini kullananların takıldığı noktalar ve LawIndex'te nasıl çözüldüğü.
LawIndex'in akıllı arama motoru üç katmandan oluşur: sorgu zenginleştirme, kavramsal eşleştirme ve karar özetleme.
“İşveren feshini geçerli kılan örnekler” ya da “tazminat hesabında prim ikramiyesi” gibi cümleler kur. Anahtar kelimeyi tahmin etmen gerekmez; sistem hukuki bağlamı kendi çıkarır.
Model sorgunun hukuki kavramlarını, eş anlamlarını ve sıkça geçen kalıp cümleleri çıkarır. Aramaya bunlarla birlikte gider; eksik kelimeleri kaçırmazsın.
Sonuçlar ilgi düzeyine göre sıralı. Her kararın mahkemesi, esas-karar numarası, tarihi ve sorgunla eşleşen pasajlar (highlight) görünür. Tek tıkla tam metne ulaşırsın.
Türk hukuk sisteminin temel içtihat üreten mahkemeleri eksiksiz indekslenmiştir. Korpus haftalık güncellenir; yeni eklenen kararlar 7 gün içinde aranabilir hale gelir.
23 hukuk dairesi, 23 ceza dairesi, Hukuk Genel Kurulu, Ceza Genel Kurulu, Büyük Genel Kurul. 1 milyondan fazla karar indekslenmiş, günlük güncellenir.
Tüm daireler ve İdari/Vergi Dava Daireleri Kurulu kararları. İdari yargı ve vergi davalarındaki temel emsal kararlar tam metin.
Bireysel başvuru kararları ve iptal davaları. Temel hak ihlali iddialarında AYM'nin yorumu, Strazburg standardı atıfları.
UYAP Avukat Portal'da yayımlanan emsal kararlar. İlk derece ve bölge adliye mahkemesi seviyesindeki güncel uygulamalar.
LawIndex'te aşağıdaki gibi doğal dil sorgularıyla arama yapabilirsin. Her sorgu yukarıdaki arama kutusunda da çalışır.
İşveren feshinin geçerli olduğu durumlar
4857 say. m.18-21 kapsamında geçerli fesih sebepleri ve Yargıtay 9. HD ile 22. HD'nin yorumu.
İş hukukuBoşanma davasında çocuğun velayeti
Çocuğun üstün yararı kıstası, mahkemenin re'sen araştırma yükümlülüğü, Yargıtay 2. HD içtihatları.
Aile hukukuİcra takibine itirazda haksız çıkma tazminatı
İİK m.67 ve m.68 kapsamında %20 tazminat şartları, Yargıtay 12. HD ve HGK içtihatları.
İcra hukukuKıdem tazminatında tavanın uygulanması
1475 say. m.14 tavan, prim ikramiye ve sosyal yardımların katılımı, güncel Yargıtay yorumu.
İş hukukuTüketici hakem heyetine başvuru süresi
6502 say. m.68 kapsamında parasal sınır, başvuru zorunluluğu, görevsizlik kararının sonuçları.
Tüketici hukukuKonkordato mühletinin uzatılması şartları
İİK m.287 ek mühlet ve kesin mühlet, Yargıtay 23. HD'nin alacaklılar açısından yorumu.
İcra-iflas hukukuTrafik kazasında manevi tazminat miktarı
TBK m.56 manevi tazminat takdiri, kusur oranı, Yargıtay 17. HD'nin kıstasları ve tutar emsalleri.
Borçlar hukukuHizmet sözleşmesi ile vekalet sözleşmesi farkı
Bağımlılık kriteri, çalışma süresi ve ücret yapısı, Yargıtay'ın iş ilişkisi tespitinde yorumu.
İş ve borçlar hukukuKendi dosyanın sorgusunu ücretsiz planda dene.
Ücretsiz başlaTürk hukuk araştırma pazarında onlarca yıllık aktörler var. LawIndex'in farkı üç boyutta: arama teknolojisi, ürün bağlamı ve fiyat.
Geleneksel arama motorları kelime eşleştirmesine dayanır. Sorgunun kullandığı kelime kararda geçmiyorsa, sonuç gelmez. Avukat, kararın kullandığı tam kelimeyi tahmin etmek zorunda kalır: “tazminat” mi yazsam, “zarar tazmini” mi, yoksa “ödeme” mi? LawIndex'in akıllı arama motoru sorgunun hukuki kavramını çıkarır, eş anlamları ekler, sıkça geçen kalıp ifadeleri arama setine katar. Sonuç: kullandığın kelimeyi kararın kullanmasa bile ilgili karara ulaşırsın.
İkinci fark ürün bağlamı: arama motoru kendi başına bir araç değil, LawIndex'in dosya yönetim sisteminin bir parçası. Bir dosyada arama yaparsan sonuçları doğrudan dosyaya kaydedebilirsin; dilekçe oluştururken yapay zeka bu kararları otomatik kaynak gösterir. Bağımsız arama motorlarında bu yok; karar listesini kopyala-yapıştır ile manuel olarak yönetirsin.
Üçüncü fark fiyat: Türkiye'deki içtihat aboneliği piyasası yıllık 8.000–30.000 TL arası bir tabloda. LawIndex Bireysel planı aylık 950 TL (KDV %20 dahil), yıllık 11.400 TL; üstelik içtihat arama tek başına bir araç değil, dosya yönetimi ve yapay zeka ile dilekçe üretimiyle bir arada. Kıyasla geleneksel platformlarda küçük bir büronun aylık maliyeti 1.000–3.000 TL'yi bulur. Ücretsiz planla kart girmeden deneyebilirsin. Ücretsiz başla →
Sorgunu yaz, ilgili kararı saniyeler içinde bul. Aradığını dosyana kaydet, dilekçende otomatik kaynak göster.